Capo sezione II a tempo pieno (100%)

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

14 108'673.-- / 175'688.--

Compiti:

• il Capo Sezione forestale si occupa:
• della promozione di una gestione integrale del bosco ticinese con tutte le sue funzioni
• della gestione integrale dei pericoli naturali
• dei compiti di direzione e conduzione della Sezione con particolare riferimento al coordinamento delle attività ed alla conduzione del personale
• dell'implementazione dei contenuti e degli obiettivi del Piano forestale cantonale, d'intesa con la Direzione della Divisione
• della pianificazione finanziaria della gestione corrente e degli investimenti necessari per la gestione integrale del bosco ticinese
• dei contatti con le altre Sezioni, Divisioni del Dipartimento del Territorio e con gli altri Dipartimenti per favorire le sinergie sulle tematiche di interesse comune
• di dirigere e partecipare a gruppi di lavoro e/o a commissioni/conferenze cantonali e federali
• di curare i contatti con gli Enti pubblici (Comuni, Consorzi, Patriziati, Regioni, Associazioni) e con i privati
• di curare i contatti con l'Autorità federale (UFAM e Direzione federale delle foreste), Istituti di ricerca e universitari e con gli altri Cantoni
• della gestione e del coordinamento degli atti parlamentari e delle procedure di consultazione che interessano gli ambiti di propria competenza
• della promozione dell'informazione alla popolazione sugli importanti aspetti legati alla corretta gestione del patrimonio boschivo ticinese

Requisiti:

• Bachelor + Master in ingegneria forestale o ingegneria geologica
• costituiscono titoli preferenziali: dottorato in scienze naturali, certificato di eleggibilità dei funzionari forestali superiori o certificato di pratica eseguito presso la Sezione forestale
• conoscenze dell'Amministrazione cantonale e del suo funzionamento
• comprovata esperienza lavorativa nei campi della gestione dei pericoli naturali ed in particolare dei boschi di protezione
• ottime conoscenze parlate e scritte dell’italiano, buone conoscenze del francese e del tedesco (parlato e scritto)
• ottime conoscenze ed esperienza degli applicativi informatici convenzionali
• ottime conoscenze di banche dati, di CAD e GIS
• buone capacità di conduzione del personale
• spirito d'iniziativa ed attitudine a lavorare in gruppo
• capacità organizzative del proprio lavoro
• disponibilità al lavoro fuori dagli orari d'ufficio
• capacità nel gestire e motivare il personale ed i collaboratori
• capacità di gestire in modo positivo i contatti con gli Uffici della Confederazione (in particolare l'UFAM) e con quelli dell'Amministrazione cantonale

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

31 gennaio 2025

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Roland David, Caposezione, tel. 079 460 52 48.