Co-Leitung Kinderkrippe Goldräge 60%

Wir suchen per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit zur Ergänzung unserer Kitaleitung in einer Co-Leitungsposition in einem Pensum von 60% (Ihre zukünftige Co-Leitungspartnerin arbeitet in einem 40%-Pensum). Sie freuen sich, die Leitung einer Kita gemeinsam in einer Co-Leitung zu gestalten, führen das Kita-Team mit Empathie und haben viel pädagogisches Feingefühl. Idealerweise bringen Sie umfassende Erfahrung in der Kinderbetreuung sowie im Umgang mit Eltern, Teammitgliedern und Behörden mit. In den beiden Kindergruppen unserer Kita unterstützen und beraten Sie das Team aktiv und bringen Ihr Fachwissen im Kita-Alltag ein. Sie behalten dabei auch die finanzielle Stabilität der Kita im Auge.

Die Kinderkrippe Goldräge bietet seit über 20 Jahren professionelle Tagesbetreuung für Kinder zwischen 3 Monaten und 4 Jahren in zwei altersgemischten Gruppen von je 10 bis 11 Kindern. Organisiert als gemeinnütziger Elternverein und unterstützt vom Sozialdepartement der Stadt Zürich, engagieren wir uns für eine qualitativ hochwertige Betreuung in einem familiären Umfeld. Wir sind eine Purzelbaumkita, achten darauf, dass die Kinder viel in Bewegung sind und schauen auf ausgewogene Ernährung und haben eine hauseigene Kitaköchin, die für uns kocht.

Ihr Profil:

• Pädagogische Grundqualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, Fachwissen im Bereich Kleinkindpädagogik, Berufsbildner/in FaBe K
• Zusatzausbildung in Personal- und Betriebsführung sowie Führungsaufgaben
• Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die auch in hektischen Zeiten Ruhe und Übersicht bewahrt
• Selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit inkl. Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck
• Fundierte PC-Kenntnisse
• Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Operative und pädagogische Leitung der Kinderkrippe
• Umsetzung und Einhaltung der betrieblichen Grundsätze und Vorgaben (Leitbild, Konzepte, Reglemente, Richtlinien, Budget, mit Vorstand vereinbarte Ziele)
• Personalverantwortung und Personalführung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Vorstand und Behörden

Wir bieten:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Viel Raum für Eigeninitiative und Umsetzung eigener Ideen
• Ein motiviertes und initiatives Team, engagierte Eltern
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitsbedingungen

Weitere Auskünfte