Sachbearbeiter:in Weiterbildung und Führungsunterstützung

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Koordination, Organisation und Administration der internen Weiterbildungskurse und Anlässe der Personalabteilung
• Koordination und Kommunikation mit Dozierenden und Teilnehmenden
• Pflege der Kursangaben im internen Verwaltungssystem und auf der internen Webseite
• Administrative Aufgaben im Rahmen der Führungsunterstützung der Leitungspersonen der Personalabteilung
• Mithilfe und Stellvertretung beim Stellenmarkt-Management: Koordination, Beratung und Qualitätskontrolle von Stellenanzeigen und Prozessen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Human Resources, Sekretariat und/oder Weiterbildung
• Organisationstalent, hohe Selbständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
• Ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools, idealerweise Erfahrung mit CMS

Sie erwartet

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen von Bern (nahe Bahnhof)
• Mitarbeit in einem engagierten und coolen Team
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice und Jahresarbeitszeit
• Vielfältige Kontakte zu Dozierenden, Teilnehmenden und der Universitätsverwaltung
• Vergünstigungen der Universität (Sport, Weiterbildung, Bibliotheken, Mensen)
• Anstellung nach kantonalen Richtlinien

Bewerbung und Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (PDF-Dokument) per E-Mail bis zum 19.01.2025.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Andreas Michel, Bereichsleiter Personalgewinnung und -entwicklung, gerne zur Verfügung, E-Mail E-Mail schreiben.