Privatkundenberaterin (alle)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 November 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Zug
Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst
- Du berätst unsere teambetreuten Privatkunden umfassend in den Bereichen Hypotheken, Fondsanlagen, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Basisprodukte.
- Du treibst die Weiterentwicklung und den Ausbau der teambetreuten Kunden voran.
- Auch Neukunden begeisterst du von der Migros Bank.
- Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein.
- Mit deiner positiven Haltung ergänzt du unser Team optimal, sodass wir unsere Kunden gemeinsam noch besser bei der Erreichung ihrer Finanzziele untersützen können.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Banking und Finance
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Banking und Finance
- Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
- Du bist erfahren in der Kundenakquise und erfolgreich im Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen.
- Du bist eine positive Persönlichkeit mit ausgeprägten menschlichen Werten und einem seriösen, kommunikativen und gewinnenden Auftreten.
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
- Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Assessment-Center
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Manuela Meier-Pacozzi
HR Business Partner
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