Backend (Fullstack) Webentwickler*in (Senior)

Du möchtest den Werbeauftritt des grössten Schweizer Discounters mitgestalten? In dieser spannenden und herausfordernden Funktion als Webentwickler*in bist du gemeinsam mit dem Webdevelopment Team für die Weiterentwicklung unserer Denner Experience und E-Commerce Plattform verantwortlich.

Wichtige Hinweise: Die neue Plattform befindet sich im Aufbau.

Was du bewegst

• Backend-Entwicklung auf der PHP- und Symfony basierten Plattform Pimcore (Headless Ansatz - Frontend in Nuxt &Vue.js)
• Hochwertige Weblösungen entwerfen und weiterentwickeln
• Codequalität durch geeignete Testverfahren und gegenseitigen Codereviews sicherstellen
• Integration in Business Applikationen und Middlewares sicherstellen
• Evaluation und Implementierung neuer Tools und Technologien
• Interesse an Retail und E-Commerce sowie die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken und aktiv an Ideen und Projekten mitzuwirken

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung In einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in PHP, Sympfony, (Erfahrung mit Pimcore von Vorteil), SQL und Datenmodellierung. Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JS
• Erfahrung mit API-Integration - RESTful und SOAP-APIs sowie mit der Integration von Drittsystemen.
• Erfahrungen mit einem Frontend Framework (Vue.js, React, Angular) von Vorteil.
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und selbstständiger Problemlösungsfähigkeit
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Célia Bruderer
HR Business Partner
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