Infirmier en psychiatrie

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    28 Juni 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    1422 Grandson

L’établissement médico- et psycho-social BRU, accueillant 81 résidents, recherche dans le cadre de sa mission de réhabilitation psychosociale auprès de personnes souffrant d’un handicap psychique durable consécutif ou non à l’évolution d’une consommation chronique d’alcool un(e)


 

Nous vous offrons :

  • Activité diversifiée, riche en contacts et propice au développement professionnel
  • Les avantages d’un management participatif ; autonomie, responsabilités, compétences valorisées
  • Equipe pluridisciplinaire œuvrant dans le respect de la philosophie d’accompagnement de l’établissement (modèle de rétablissement)
  • Travail au sein d’une institution aux dotations confortables
  • Formations et supervisions internes/externes
  • Cadre de travail bienveillant, chaleureux avec locaux et équipements modernes
  • Parking gratuit
  • Conditions salariales et couvertures sociales selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublique vaudoise

Votre mission :

  • Contribuer au maintien de l’autonomie et au respect des droits fondamentaux du résident
  • Assurer un rôle de référent, participer à l’élaboration des projets de vie et assurer la qualité et la bonne application des soins aux résidents, dans le respect de la philosophie de l’établissement
  • Accompagner les résidents dans leurs habiletés quotidiennes, sociales et dans des activités s’inscrivant dans leur projet de vie, en tenant compte de leurs besoins et attentes
  • Effectuer les tâches administratives et budgétaires en lien avec les projets socio-éducatifs et de réhabilitation
  • Assurer une activité de piquet

Votre profil :

  • Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent reconnu par la CRS
  • CAS en santé mentale et psychiatrie sociale ou titre jugé équivalent ; un atout
  • Expérience en psychiatrie de 3 ans minimum idéalement
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, DIR/MobiDIR)
  • Résidence dans un périmètre de 50 km maximum, véhicule privé
  • Connaissances du modèle de rétablissement et de ses outils (entr. motivationnel, ELADEB, AERES, plan de crise conjoint)

Vos compétences :

  • Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
  • Sens de la collaboration et aisance dans le travail interdisciplinaire
  • Bonnes capacités de communication et d’écoute, intérêt pour les relations humaines
  • Esprit d’ouverture et d’initiative, créativité
  • Polyvalence, dynamisme et disponibilité

Taux d’activité : 80% ou 100%

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

En cas d’intérêt, merci d’envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail () ou par courrier postal aux Ressources humaines, EMS Bru, En Bru 60, CP 56, 1422 Grandson.