Communication Specialist
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 Januar 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten), Französisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Zürich
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Communication Specialist
Zurich, CH, CH-8050
Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Dein Wirkungsfeld:
- Du identifizierst Themen für unseren Corporate Newsroom und verfasst Newsbeiträge und Stories
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Du schreibst Texte für unsere interne und externe Unternehmenskommunikation - in enger Zusammenarbeit mit der Linie - und publizierst diese
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Du erstellst Beiträge (Video, Text, Podcasts) und entwickelst alle unsere Kanäle weiter
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Du verfasst Medienmitteilungen und beantwortest Medienanfragen
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Du wirkst in Kommunikationsprojekten und Kampagnen mit
Dein Profil:
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Du liebst es zu kommunizieren und du hast eine entsprechende Ausbildung (mindestens Bachelor)
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Du hast mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung (in der Unternehmenskommunikation, auf Agenturseite oder im Journalismus)
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Du hast eine gute Schreibkompetenz und eine Affinität zur Arbeit mit digitalen Tools
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Deutsch ist deine Muttersprache, in Englisch (und bestenfalls Französisch) bist du aber auch sattelfest
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Du bringst gerne neue Ideen ein, bist zuverlässig, dienstleistungsorientiert und ein:e Teamplayer:in
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.
