FACILITY & INVESTMENTS MANAGER (m/w/d)

Unser Unternehmen:

Eine Gruppe, die die Individualität respektiert, offen für Unterschiede ist und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter sowie die gute Zusammenarbeit fördert. Bei uns einzusteigen bedeutet, seine eigene Energie mit der kollektiven Energie einer Gruppe zu vereinen, die sich für ihre Kunden und Mitarbeiter einsetzt. Es bedeutet auch, dass jeder seine Rolle spielt und gemeinsam für den kollektiven Erfolg verantwortlich ist.

Unser Versprechen beruht auf fünf Säulen:

• CHANCENGLEICHHEIT und Vielfalt am Arbeitsplatz
• SICHERHEIT in allen Aktivitäten, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten
• KOMPETENZENTWICKLUNG zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entfaltung der Mitarbeiter
• POSITIVE EINSTELLUNG, die zum allgemeinen Wohlbefinden der Mitarbeiter beiträgt
• Gegenseitiger RESPEKT innerhalb des Unternehmens

Wir suchen einen/eine:

FACILITY & INVESTMENTS MANAGER (m/w/d) – 100%

Hauptverantwortlichkeiten:

Überblick:

Der Facility Manager & Investments Manager ist für den sicheren und effizienten Betrieb und die Wartung aller Euromaster-Einrichtungen in der Schweiz verantwortlich. Dies umfasst die Verwaltung der Infrastruktur, der Dienstleistungen und der Ausrüstung der Verkaufsstellen, um eine sichere und komfortable Umgebung für unsere Mitarbeiter, Mitglieder und Auftragnehmer zu gewährleisten.

Projektmanagement und Koordination:

• Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Koordination oder Durchführung von Projekten, Renovierungen und Umgestaltungen unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
• Hauptansprechpartner für alle anlagenbezogenen Fragen und Aufrechterhaltung starker, kooperativer Beziehungen zu allen beteiligten Interessengruppen.
• Schnittstelle zu Architekten und Immobilienvertragsberatern für alle spezifikationsbezogenen Fragen.
• Übersetzung der betrieblichen Bedürfnisse in technischer Sprache für Architekten und Auftragnehmer.

Immobilienmanagement:

• Sicherstellung der effektiven und rechtzeitigen Wartung und Reparatur von Gebäuden und Dienstleistungen (Heizung, Lüftung, Klimaanlage, Elektrik, Sanitär usw.) in den Verkaufsstellen.
• Regelmässige Besuche der Verkaufsstellen zur Bewertung der Arbeitsbedingungen und zur Inspektion der Einrichtungen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Facility-Management-Operationen durch Identifizierung und Realisierung von Kosten- und Effizienzchancen.
• Verwaltung des Facility-Management-Budgets, einschliesslich Ausgaben, Kostenschätzungen, Genehmigungen und Autorisierungen.

Nachhaltigkeit und Energiemanagement:

• Umsetzung nachhaltiger Praktiken und Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fussabdrucks der Einrichtungen.
• Überwachung des Energieverbrauchs und Implementierung von Energiesparmassnahmen.

Verwaltung des Maschinen-/Ausrüstungsparks:

• Verwaltung der Maschinen- und Hebeflotten im gesamten Gebiet, einschließlich Bestandsaufnahme und Bedarfsanalyse (Wartung, Reparatur, Austausch, Verkauf).

Verwaltung der mobilen Einheiten:

• Verwaltung der Flotte mobiler Einheiten, Anhänger und Gabelstapler im gesamten Schweizer Gebiet.
• Durchführung von Bestandsaufnahmen und Bedarfsanalyse in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.

Ihr Profil:

• Berufliche Qualifikation im Facility Management.
• Fortlaufende Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
• Sprachkenntnisse in der Französischen oder Deutschen Sprache, Englisch ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im Facility Management oder in einer ähnlichen Rolle.
• Kenntnis von Gebäudesystemen und Wartungspraktiken.
• Budget- und Lieferantenmanagement.
• Fähigkeit zur Projektleitung innerhalb von Zeit- und Budgetvorgaben.
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards.
• Datenanalysefähigkeiten zur fundierten Entscheidungsfindung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und IT-Tools.
• Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Teamführung.

Haben Sie die Kompetenzen?

Bei EUROMASTER ist Ihre Einstellung genauso wichtig wie Ihre technischen Fähigkeiten.

• Hohe zwischenmenschliche Fähigkeiten, organisierte und analytische Denkweise.
• Lösungsorientiert und entscheidungsfreudig, mit der Fähigkeit, Fehlfunktionen vorauszusehen und zu erkennen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, ein offenes Ohr und pädagogische Fähigkeiten.

Unsere Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und variable Vergütung
• 5 Wochen Urlaub, 40-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Home-Office pro Woche
• Vorteile der Michelin-Gruppe, Rabatte auf Reifen und Dienstleistungen in unseren Zentren
• Kostenloser Parkplatz, erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Sind Sie bereit, Ihre Energie in den Dienst des Kollektivs zu stellen? Dann kommen Sie zu uns!

Sie können uns schreiben an: E-Mail schreiben