HR Spezialist/-in
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:31 Oktober 2024
- Pensum:90%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Rte de la Tioleyre 4, 1725 Posieux
1725 Posieux | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Verwaltung, Ausführung und Kontrolle von administrativen HR-Aufgaben, inkl. Mutationen in den Systemen (SAP/JIRA)
- Verantwortung für das Prozessmanagement in verschiedenen Fachthemen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen spezifischen Fachfragen
- Unterstützung des Teams in verschiedenen HR-Projekten im Hinblick auf die kontinuierliche Optimierung, Qualitätssicherung und Digitalisierung
Das macht Sie einzigartig
- Kaufmännische Ausbildung sowie Zertifikat als HR-Assistent/in oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration, idealerweise im Bereich des öffentlichen Rechts
- Umfassende Erfahrung in spezifischen HR-Themen (wie z.B. Quellensteuern, Arbeitsbewilligungen etc.) von Vorteil
- Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein. Analytisches und vernetztes Denken sowie Beherrschung von IT-Tools (SAP, Microsoft 365, Power BI)
- Kenntnisse zweier Amtssprachen
Auf den Punkt gebracht
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Gutes Essen, gesunde Umwelt
Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.
Zusätzliche Informationen
Der Fachbereich Human Resources sichert schweizweit eine kompetente fachliche Beratung und Begleitung in allen Kernthemen der Personalarbeit sowie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Fachthemen.