Mechatroniker (w/m/d)

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Job Description

Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das dich inspiriert und deine Karriere fördert? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und werde Teil von Takeda als

Mechatroniker (w/m/d)

Deine Hauptverantwortlichkeiten:

• Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs pharmazeutischer Produktionsanlagen zur Tabletten- und Kapselherstellung Vorbereitung, Anpassung und Betreuung von Maschinen im Schichtbetrieb, um eine optimale Produktionsleistung sicherzustellen

• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie proaktive Verbesserung der Anlagen zur Effizienzsteigerung

• Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten, Reparaturen und Instandsetzungen zur Verlängerung der Maschinenlebensdauer

• Unterstützung bei der Kalibrierung sowie Qualifizierung von Anlagen im Rahmen der GMP-Richtlinien

• Mitarbeit bei der technischen Abnahme neuer Anlagen und gewissenhafte Dokumentation von durchgeführten Arbeiten

• Mitwirkung bei der Installation, Inbetriebnahme und Übergabe neuer Produktionsanlagen in den regulären Betrieb

In dieser Position berichtest du an den Group leader Bulk Maintenance.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in, Werkzeugmacher/in oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld (Pharma, Lebensmittel oder Medizintechnik)

• Fundierte Kenntnisse in der Maschinensteuerung sowie in Pneumatik und Hydraulik; Erfahrung in konventioneller Fertigungstechnik von Vorteil

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung; Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch

• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentlichen Rufbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

• Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld

• 30 Urlaubstage

• Betriebliche Altersversorgung

• Fort- und Weiterbildungen

• Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren

• Subventionierte Kantine

• Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme

• Berufsunfähigkeitsversicherung

• Pflegezusatzversicherung

• Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterrabatte

• Aktienprogramm

• Gruppenunfallversicherung

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge

• Zukunftsbetrag

• Globales Wellbeing-Programm

• Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden

• Eltern-Kind-Büro

• Mitarbeiteranerkennungsprogramm

Über Uns:

Takeda fokussiert sich darauf, eine bessere Gesundheit für die Menschen und eine bessere Zukunft für die Welt zu schaffen. Unser Ziel ist es, lebensverändernde Therapien in unseren therapeutischen und geschäftlichen Kernbereichen zu entdecken und bereitzustellen, darunter Magen-Darm- und Entzündungskrankheiten, seltene Krankheiten, aus Plasma gewonnene Therapien, Onkologie, Neurowissenschaften und Impfstoffe.

Der Produktionsstandort Oranienburg in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist der mitarbeiterstärkste Takeda-Standort für die Herstellung fester Darreichungsformen (Kapseln und Tabletten). Am Standort befindet sich auch eine Pilotproduktion für klinische Entwicklungsprojekte. Die Arzneimittelproduktion in Oranienburg kann auf eine Tradition von mehr als 135 Jahren zurückblicken. Heute beliefern wir von Oranienburg aus über 65 Länder mit qualitativ hochwertigen Medikamenten. Takeda Oranienburg ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrere Jahre in Folge mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus.

Wie wir dich unterstützen werden:

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn du mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität lebst, teile uns dies gerne mit, wenn du möchtest, damit wir dich während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.

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