Leiter Human Resources (m/w/d) 60%
Hoteljob
Veröffentlicht:
19 Oktober 2024Pensum:
60%- Arbeitsort:Interlaken
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen: Leiter Human Resources (m/w/d) 60%
Das Hotel Interlaken ist ein gepflegtes 4-Sterne Ferien- und Veranstaltungshotel und reicht mit seiner Geschichte tief ins Mittelalter zurück. Das Hotel wird kontinuierlich gepflegt und modernisiert. Die Renovationsarbeiten verleihen dem Hotel einen besonderen Charme aus alter und neuer Innenarchitektur. Das Hotel Interlaken beschäftigt heute über 50 Mitarbeitende in allen Bereichen. Der Hotelbetrieb wird persönlich von der Eigentümerfamilie Beutler geführt.
Wir freuen uns, mit Ihnen die Geschichte weiterzuführen und das wichtigste Gut zu hegen, zu pflegen und weiterzuentwickeln.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR (bspw. Personalfachfrau/mann) oder abgeschlossene Hotelfachschule
- Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
- Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie bringen nicht nur Ihr Können mit, sondern auch Ihre Persönlichkeit
- Mirus-Kenntnisse
Ihre Hauptaufgaben
- Personalbetreuung im gesamten Employee Life Cycle
- Federführend bei der Personalrekrutierung
- Erstellung der monatlichen Lohnzahlungen und Verbuchung des Monatsabschlusses
- Anlaufstelle für Abteilungsleiter/innen und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Personaladministration von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis (inkl. Absenzenmanagement und Guthabenkontrollen)
- Hauptverantwortung für das Sozialversicherungswesen
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Pflege der Mirus-Stammdateien und Verwaltung der Personaldossiers
Was wir Ihnen bieten:
- Interlaken ist ein spannender Wohn- und Arbeitsplatz mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Sprachkurs gefällig? Wir unterstützen Sie dabei
- Sie profitieren von vergünstigten Übernachtungsmöglichkeiten in den SHC Hotels
- Betriebszugehörigkeitsprämie ab dem 5. Jahr
- Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits
- Befristet oder doch lieber unbefristet? Wir kommen Ihnen entgegen
- Personalzimmer im Hotel
- Schöner und moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitseinteilung und Homeoffice nach Absprache
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.