Mitarbeiter*in Take Away / Barista-Bar Liestal Bahnhof
Hoteljob
Veröffentlicht:
28 November 2024Pensum:
100%- Arbeitsort:Zürich
Einleitung
Ende Januar 2025 eröffnen wir unseren neuen Take-Away mit Barista-Bar ☕ in Liestal am Bahnhof . Wir sind deshalb auf der Suche nach motivierten Mitarbeiter*innen, die eine spannende Herausforderung annehmen möchten und uns mit ihrer Erfahrung in der Gastronomie oder als Barista überzeugen. Hast du Lust von Anfang an dabei zu sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wichtige Hinweise: Da wir am Bahnhof sind handelt es sich um einen 7 Tage Betrieb inkl. Feiertage (Arbeiten 05-21 Uhr)
Ihr Profil
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Gastronomie / Detailhandel Food
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Gastronomie / Detailhandel Food / Barista
- Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Sonntag und an Feiertagen in verschiedenen Schichten von frühmorgens bis abends (05:00 - 20:00 Uhr)
- Hohe Teamorientierung sowie Freude am Verkauf
- Speditive und exakte Arbeitsweise
- Know-How in der Zubereitung von Kaffee-Spezialitäten (Barista oder im Service)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Ihre Aufgaben
- Kundenbedienungen, Inkasso, Beratung sowie aktiver Verkauf
- Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechende Warenpräsentation
- Zubereiten von Kaffeespezialitäten, sowie von anderen Kalt- und Heissgetränken
- Aufräum- und Reinigungsarbeiten gemäss HACCP
Wir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte:
- Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
- Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
- Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Sozial- und Personalberatung: Unterstützung und Beratung von beruflichen und persönlichen Fragen zu verschiedenen Themen
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung