HR-Sachbearbeiter (m/w/d) 80%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Oktober 2024
- Pensum:80%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Steinhausen
Der Brand Leadership Circle ist eine Unternehmensgruppe für markenorientierte Unternehmensführung. Über 170 Experten vernetzen hier ihre Kompetenzen und unterstützen ihre Kunden dabei, grossartige Unternehmen aufzubauen und weiterzubringen. Das Corporate Services Team mit dem Management ist die Schaltzentrale des Brand Leadership Circle. Von hier aus wird der Know-how- und Wissenstransfer zum Thema markenorientierte Unternehmensentwicklung gefördert und die Weiterentwicklung des Brand Leadership Circle gesteuert. Das Corporate Services Team erbringt mit eigenen Fachspezialisten alle übergreifenden betriebswirtschaftlichen Serviceleistungen für die Unternehmen des Brand Leadership Circle und dessen drei Partnerunternehmen. Dem liegt eine Unterteilung in vier verschiedene Bereiche zugrunde: Finance & Controlling, Human Resources, IT, Office Management und Hospitality.
Zur Nachfolge aufgrund Mutterschaft suchen wir nach Vereinbarung eine/n
In dieser Funktion bist Du mitverantwortlich für alle administrativen Personalthemen des gesamten Brand Leadership Circle.
Deine Hauptaufgaben:
- Recruiting: Unterstützung bei der Personalsuche und -auswahl, Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitenden
- Personaladministration: Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles, von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeiterbetreuung: Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- HR-Projekte: Mitarbeit bei HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen den Überblick zu behalten
- Hilfsbereiter Teamplayer
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
- Dynamisches Umfeld mit Startup-Mentalität, welches offen gegenüber Innovationen und Ideen ist
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Social Events innerhalb des Brand Leadership Circle (Laufgruppe, Mitarbeiterevents, Englischunterricht, Yoga und vieles mehr)
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung der Mitarbeiter
- Moderner Arbeitsplatz mit grosszügigen Räumlichkeiten
- Hauseigene Kantine und gratis Getränke und Obst
- Attraktiver Arbeitsort, ideale Autobahn- und ÖV-Anbindung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein vollständiges Bewerbungsdossier.
Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Kontakt
- Andrea Amgwerd
