Elektriker*in Instandhaltung

Das sind deine Aufgaben

• Sicherer, zuverlässiger und wirtschaftlicher Betrieb der von uns betreuten Anlagen (Wärmepumpen, Klima- und Kälteanlagen, Holzfeuerungen, Photovoltaikanlagen und Erdgastankstellen) gewährleisten
• Störungsbehebung, Instandhaltung, Reparatur sowie Inbetriebnahme von Anlagen führen und begleiten
• Aufträge von Dritten begleiten und deren Qualität sicherstellen
• Betrieb der Anlagen kontinuierlich optimieren und Anlagedokumentationen weiterführen
• Pikettdienst leisten

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Montage-Elektriker*in oder Kältemonteur*in mit mechanischem Flair
• Gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Mess- und Regeltechnik sowie gute IT-Kenntnisse
• Interesse an ganzheitlicher Haustechnik sowie deren Steuerungen und an Hydraulik
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Trotz grosser Eigenständigkeit auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
• Fokussiertes und ruhiges Arbeiten auch in hektischen Phasen und unter Zeitdruck

Kontakt

Dein neuer Chef, Erich Kunz, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Erich einfach an: 031 321 39 34

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern.

Sehr gut erreichbar mit dem öV und Parkplätze gibts auch.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Waschservice für Arbeitskleidung