Business Development Manager (a)

Business Development Manager (a)

• Hybrid
• Zürich/Remote, Zürich, Schweiz

Jobbeschreibung

Du bist ein Vertriebstalent und möchtest Menschen dabei helfen, gesünder zu leben? Dann ist unsere Business Development Manager (a) Stelle die richtige für Dich!

Wir suchen ab sofort eine*n Business Development Manager (a), um unsere Zuweisungen bei den Arztpraxen, mit denen wir zusammenarbeiten, zu erhöhen.

Wer ist Oviva?

Um eine gesündere Zukunft für alle zu gewährleisten, ist es unsere Mission, Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen die möglichst zugänglichste und effektivste Versorgung zu bieten. Warum? Weil jeder sein gesündestes Selbst verdient hat.

Mit der ersten telemedizinischen Adipositasklinik der Schweiz revolutionieren wir die Adipositas-Behandlung und verbessern die Lebensqualität unserer Patienten durch innovative digitale Gesundheitslösungen. Unsere Mission ist es, Behandlungen zugänglich, effektiv und nachhaltig zu gestalten. Als eines der führenden Digital-Health-Unternehmen in Europa treiben wir den Fortschritt im Schweizer Markt voran und schaffen neue Standards in der Gesundheitsversorgung.

Die Stelle

In dieser zentralen Rolle bist Du der Schlüssel für den Aufbau und die Pflege langfristiger Partnerschaften mit Hausärzten. Du unterstützt unsere Mission, innovative telemedizinische Lösungen anzubieten, indem Du Überweisungsprozesse optimierst und die Zusammenarbeit mit Ärzten nachhaltig stärkst. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Aussendienst, Marketing und Operations trägst Du dazu bei, die Anzahl der Patientenzuweisungen zu steigern und unsere Unternehmensziele zu erreichen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, uns auf dieser digitalen Gesundheitsreise zu begleiten.

Stellenanforderungen

Deine Aufgaben

Entwicklung von Strategien und standardisierten Prozessen zum Aufbau, Pflege und Reaktivierung von Zuweisern

Aufbau, Pflege und Nutzung eines CRM-Systems zur Nachverfolgung und Analyse von Überweisungen

Überwachung und Analyse der Überweisungsaktivitäten, Erstellung von Berichten und Optimierung des Zuweisermanagements

Erstellung von zielgerichteten Kommunikationsmaterialien für Zuweiser und Patienten

Strukturierte Erhebung der Zufriedenheit unserer Zuweiser und Patienten, sowie Aufbereitung der Ergebnisse und Rückmeldung an interne Stakeholder zur kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsqualität

Dein Profil

2–3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen, Pharma, Medizintechnik oder bei einer Organisation mit Fokus auf Ärztepartnerschaften.

Erfahrung mit der Arbeitsweise von Schweizer Hausärzten, einschliesslich ihrer Bedürfnisse und Herausforderungen im Überweisungsprozess

Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Hausärzten aufzubauen und durch persönliche Präsenz sowie digitale Kanäle zu pflegen

Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf das Erreichen von KPIs und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Ergebnissen

Fähigkeit, Daten und Feedback auszuwerten, konkrete Massnahmen abzuleiten, und enge Zusammenarbeit mit internen Teams zu fördern, um gemeinsam Erfolge zu erzielen

Verständnis des Schweizer Gesundheitswesens und der kulturellen Gegebenheiten, sowie Kenntnisse in Schweizerdeutsch oder Dialektverständnis sind von grossem Vorteil

Was Dir Oviva bietet

Pioneering Impact: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.

Dynamic Culture: Tritt einem Umfeld bei, in dem Kreativität und Zusammenarbeit bedeutungsvolle Veränderungen vorantreiben.

Competitive Benefits: Geniesse attraktive Gehälter und ein flexibles Arbeitsumfeld, das Dein Wachstum und Dein Wohlbefinden unterstützt

(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone

Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.

Wir begrüssen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschliesslich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat * innen und Mitarbeiter * innen mit Behinderungen

Bewirb Dich jetzt!

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