HR Allrounder*in (befristet für 6 Mt.)

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du bist eine wertvolle Unterstützung für unsere HR Business Partner und bringst dich engagiert in vielseitige Aufgaben ein.
• Gemeinsam mit den Linienvorgesetzten führst du Interviews durch und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Eintritt souverän.
• Du entwickelst kreative Strategien zur aktiven Kandidatenansprache über Social Media und erweiterst das Talentnetzwerk mit innovativen Ansätzen, um für ewz die Talente von morgen zu gewinnen.
• Auch im operativen Tagesgeschäft arbeitest du mit und berätst die Linienverantwortlichen in allen Themen des Personalmanagements.
• Personalrechtliche Fragestellungen, organisatorische Anpassungen, HR-Projekte; dein Alltag bei uns ist vielfältig und abwechslungsreich.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine HR-relevante Aus- und Weiterbildung (HR-Fachausweis, Rekrutierungsspezialist*in o.ä.).
• Rekrutierungen sind dein Steckenpferd. Deine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im handwerklich technischen Bereich zeichnet dich aus.
• Dank deinem breiten HR-Wissen und -Interesse bist du vielseitig einsetzbar.
• Selbständigkeit, Offenheit, Professionalität, Dienstleistungsorientierung und Diskretion runden dein Profil ab.
• Du planst den Einstieg in die Selbständigkeit? Gerne prüfen wir nach den 6 Monaten eine Weiterbeschäftigung im Auftragsverhältnis als externe*r Recruiter*in.

Das hast du dir verdient

• Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
• Sinnhafte Arbeit:
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Chancengleichheit:
  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Tramstrasse 35, 8050 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Gino Keller
Leiter Talent Acquisition
+41 58 319 44 38