Leiter/in Lernfördersysteme (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 November 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Washingtonstrasse 34, 9400 Rorschach
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Wir suchen per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine/einenProjektleitungs- bzw. Führungsaufgaben
- Projektverantwortung inklusive Planung, Budgetierung, Dokumentation und Controlling
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernangebote für die Volksschulen
- Technische Neuentwicklung einer zukünftigen Lernfördersysteme-Generation mit Projektstart 2025
- Leitung des Projektteams und Koordination interner und externer Dienstleister
- Führung des Support Teams sowie der Projektassistenz (3 Personen)
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lernfördersysteme für die Volksschule
- Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Hochschule St.Gallen für Aufgabenentwicklung, Psychometrie und Fachdidaktik sowie mit dem Amt für Volksschule St.Gallen und dem Volksschulamt Zürich für pädagogischen Support und die Implementierung an der Volksschule
- Lieferantenmanagement
- Sicherstellung der Datenschutzrichtlinien und der AGB's
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Lernfördersysteme in Zusammenarbeit mit dem Leiter IT/Digital
- Entwicklung der Verkaufsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung des Verlags und dem Bereich Marketing, Kommunikation, Verkauf
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen und Repräsentation der Lernfördersysteme auf Messen, Veranstaltungen und im interkantonalen Kantonsnetzwerk
- Abgeschlossene Ausbildung auf Fachhochschul-/Universitätsniveau oder vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische Aus- oder Weiterbildung von Vorteil
- Berufserfahrung und Weiterbildung im Projekt- und/oder Produktmanagement mit Schwerpunkt auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernangebote
- Einige Jahre Führungserfahrung, idealerweise auch mit Führung von Teil-Projektleitenden
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Bereitschaft, innovative Produkte und Projekte zu koordinieren und nach innen und aussen zu vertreten
- Sehr gute Kommunikations- und Organsiationsfähigkeiten und ein hohes Mass an Kreativität
- Vernetztes Denken, Erfassung komplexer Sachverhalte und eine lösungsorientierte Denkweise kombiniert mit Entscheidungsstärke
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
- Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Funktion in einem motivierten Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
