Equipenleiter:in Trafoservices
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 November 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Dietikon
Hast du Lust, die Zukunft tatkräftig mitzugestalten und dich zu einem gefragten Spezialisten bzw. einer gefragten Spezialistin im Bereich Trafoservice weiterzuentwickeln? Diese Möglichkeiten hast du in dieser abwechslungsreichen, zentralen und ausbaufähigen Funktion. Du bildest die Schnittstelle zwischen internen und externen Kunden und leitest Projekte mit grosser Eigenverantwortung. Dabei arbeitest du sehr selbstständig, aber nicht alleine. Denn wir sind ein echt tolles Team und unterstützen uns gerne gegenseitig. Wir legen viel Wert auf einen bodenständigen, kollegialen und wertschätzenden Austausch. Passt das zu dir? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich.
Aufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden Bereich Trafoservice
- Leitung von Trafoprojekten (Terminierung, Lieferung, Umbau sowie Wartungs- und Revisionsarbeiten)
- Organisation und Koordination von Entsorgungsprojekten
- Technische Unterstützung bei Bedarfsanforderungen, Beschaffungen und Angeboten
- Kontaktperson für Lieferanten und Kunden für Verteil- und Regulier-Trafos
- Unterstützung und Mitarbeit in der Koordination im Bereich Trafoservice
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Energie, Elektro oder Mechanik
- Projektleitungserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse oder entsprechende praktische Erfahrungen im Bereich Trafos
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Gute Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Offene, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem guten Durchsetzungsvermögen
Kontakt
Joachim Tschira
Leiter Schalter- und Trafoservice
+41 58 359 25 20
Claudia Bundschu
HR Managerin Markt
+41 58 359 50 06
Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.