People & Payroll Services Spezialist:in (50-60%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:01 Februar 2025
- Pensum:50 – 60%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 2 400 - 3 100 /Monat
- Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Oberglatterstrasse 35, 8153 Rümlang
Willkommen im FLIP LAB!
Hier wird mehr als nur Trampolin geboten. Unsere Vision ist es, dem modernen Turnsport, Freestyle-, Fun- & Fitnesssegment ein neues, zeitgemäßes Zuhause zu geben. In unseren großen und modernst ausgestatteten Trampolin- Parkour- und Freestyle-Hallen geben wir Jung und Alt die Möglichkeit, spielerisch ihre eigenen Grenzen zu erweitern.
Werde Teil einer jungen FLIP LAB Family und gestalte mit uns den weiteren Weg!
Falls Du auch, wie wir, vorausschauend denken kannst, digital und flexibel arbeiten möchtest, vielleicht auch erst jetzt mit deinem Studium als Payroll und/oder HR –Fachfrau/-Fachmann fertig bist, dann ist diese Stelle für Dich.
Deine Aufgaben:
- Rekrurierung und Personalmarketing
- Onboarding
- HR Administration und Absenzenmanagement
- Koordination, Steuerung und Einbringung von Entlohnungs- und Insentivierungssystemen
- Payrollabwicklung und Lohnadministration
- Projektleitung Datenschutz
- Beratung von Angestellten bezüglich personalpolitischen – und arbeitsrechtlichen Fragen
- Fördern von positiver Unternehmenskultur und Umwelt
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene bzw. laufende Ausbildung zur HR –Fachfrau/-Fachmann oder zur Lohnbuchhaltung / Payroll mit eidgenössischem Fachausweis, BWL, Recht oder ähnliches
- Berufserfahrung in einer HR Generalisten- oder Payroll-Funktion ist ideal
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Datenschutz vorausgesetzt
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Vertrags- und Sozialrechts in der Schweiz
- Abacus-Kenntnisse sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Personalbeschaffung
- Flexible, aber analytische Denkweise
- Hohe Serviceorientierung
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Freunde an der Arbeit und am Umgang mit Menschen
- Selbstmotivation
Das bieten wir:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sportlichen Umfeld
- Positive und gemeinschaftliche Unternehmenskultur mit erfahrenen, als auch jungen motivierten Kollegen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit
- Faires und qualifikationsentsprechendes Salär und moderne lokale Lohnnebenleistungen
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- 25 Tage Ferien und Krankentaggeldversicherung
- attraktive Benefits für dich und deine Familie
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.
Kontakt
- Kristina KemetherHead of Human ResourcesE-Mail schreiben