Troubleshooter Aufzüge Region Bern 100% (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 September 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Bern
Willkommen in der Welt von TK Elevator. Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50‘000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen globalen Umsatz von rund 9.0 Mrd. €. Über 1‘000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden.
Die TK Aufzüge AG in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten. Und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.
Für die Kundenbetreuung in der Service Region Mittelland & Nordwestschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Servicetechniker bei technisch komplexen Arbeiten aller Art
- Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter
- Störungsbehebung allgemein und während Pikettdienst
- Reparaturaufträge aufnehmen und kleinere Reparaturarbeiten ausführen
- Vollständige Wartung von elektrischen und hydraulischen Aufzugsanlagen jeglicher Art und Fabrikaten unter Einhaltung des Jahres-Serviceplans
- Verkauf von Service und Kundendienstleistungen vor Ort
- Ferienvertretung des Serviceleiters
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Elektromonteur, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einige Jahre Erfahrungen im Bereich Aufzüge & Rolltreppen
- Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
- Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- In der Region wohnhaft
- Gute körperliche Verfassung
- Führerausweis der Kategorie B
Wir bieten:
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- 25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Firmenevents
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spass an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Mail an: E-Mail schreiben oder an die Postadresse zu (Direktbewerbungen werden bevorzugt). Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.