Küchenhilfe (m/w) ca. 10%-20%

Hoteljob

  • Veröffentlicht:

    19 Juni 2024
  • Pensum:

    10 – 20%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Basel

Küchenhilfe (m/w) ca. 10%-20%

Einleitung

Eingebettet im Unternehmen der Wyniger Gruppe serviert die Ryago AG in Basel und der Region ausgesuchte kulinarische Ideen und Konzepte. Dabei garantieren wir Erfolg und übernehmen Verantwortung. Gäste wie Mitarbeiter stehen bei uns im Zentrum. Von Privatkliniken, Kindertagesstätten bis hin zu exklusiven Eventcaterings entwickeln wir Konzepte, auf unsere Gäste zugeschnitten und liefern an 365 Tagen im Jahr. Dabei steht immer Qualität und Professionalität im Vordergrund.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n aufgeschlossene/n:

Küchenhelfer/ in ca. 10% -20 % (mehr bei Ferienabwesenheiten)

Ihr Profil

  • Sie sind motiviert und haben Ihre Passion in der Gastronomie gefunden
  • Sie haben einige Jahre an Berufserfahrung gesammelt
  • Nebst Ihrer Kreativität und der Begeisterung für diesen Job, sind Sie ein Teamplayer und belastbar
  • Zudem verfügen Sie gute Kenntnisse in der deutschen Sprache

Ihre Aufgaben

Dabei geht es darum, in verschiedenen Altersheimen für die Bewohner das Essen zu regenerieren, auf den Tellern schön anzurichten und im Nachhinein die Arbeitsfläche zu reinigen. Sowie helfen beim abwaschen des Geschirrs. Die Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten, muss auch vorhanden sein.

Es ist sehr wichtig, dass Sie die deutsche Sprache gut lesen und verstehen können, da Sie in Eigenverantwortung nach schriftlicher Anleitung arbeiten müssen.

Wir bieten

Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreich Aufgaben in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Es erwartet Dich ein dynamisches und junges Team in einer offenen Unternehmenskultur, welche Dir die Basis schafft, Dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Nebst einer fairen und vielversprechenden Lohnpolitik profitierst Du von grossartigen Benefits ...von A wie Ausbildungsbeiträge bis Z wie Zalando Gutscheine, die da sind:

  • offene, menschliche und somit mitarbeiterorientierte Betriebs-Kultur
  • Faire und zeitgemässe Lohnpolitik
  • Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke
  • Übernahme von Ausbildungskosten sowie interne Sprachkurse
  • 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
  • 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
  • Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende ab 01.01.2023
  • Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich - Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit
  • Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)
  • Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank
  • Auszubildende: Diese profitieren ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden von einem 13ten Monatslohn, kostenlosem Schulmaterial sowie weiteren Benefits