Feature Developer (Fullstack Developer) (w/m) 80%-100%
Veröffentlicht:
12 Juni 2024Pensum:
80 – 100%Vertrag:
FestanstellungArbeitsort:
Otelfingen
Feature Developer (Fullstack Developer) (w/m) 80%-100%
Das kannst du bewirken
- Gemeinsam mit Designern und Frontend-Kollegen setzt du neue Features um
- Du nutzt Figma-Designs und Storybook-Komponenten, um GraphQL-Endpunkte auf AWS Lambda, DynamoDB und S3 zu implementieren
- Du verknüpfst die Feature-Navigation und UI-Komponenten mit React Router
- Gerätefähigkeiten für eine verbesserte Benutzerwahrnehmung werden von dir optimiert
- Du definierst skalierbare Datenmodelle
- Deine Arbeit erleichtert das Leben von Pflegefachkräften in der Schweiz
Das bringst du mit
- Du bist vertraut mit NoSQL-Datenbanken (DynamoDB ist ein Plus) und Polyglot Persistence und von Vorteil verfügst du über CRDTs Kenntnisse
- Du lernst gerne dazu, verbesserst stetig deine Arbeit und balancierst gut zwischen Abstraktion und Code-Duplikation
- Du bist präzise, entschlossen und hast gute JavaScript-Kenntnisse
- Du verstehst Klassen- und funktionale Komponenten, HOCs und Hooks
- Du kennst dich mit Node und GraphQL aus und bist vertraut im Umgang mit GIT
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Gute BVG-Konditionen für Teilzeitangestellte
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
