Legal Counsel Litigation (m/w/d) 80 - 100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Hagenholzstrasse 60, 8050 CH - Zürich
Willkommen in deiner Zukunft!
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Fasziniert dich die Herausforderung, im Bereich Claims Rechtsstreitigkeiten aus verschiedenen Branchen zu führen und Zurich Schweiz sowie ihre Kunden vor Gericht zu vertreten?
Als Legal Counsel Litigation erwartet dich in einem kollegialen, neugierigen und kundenorientierten Team eine Vielfalt an spannenden juristischen und unternehmerischen Herausforderungen.
Unser Erfolg basiert auf unseren Werten: Zusammenarbeit, Kundenfokus und Umsetzung. Wir suchen daher eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die vernetzt und innovativ denkt. Wenn du diese Eigenschaften mitbringst, könnte dies deine nächste berufliche Herausforderung sein.
Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Legal Counsel Litigation.
Was du tust
- Führen von Rechtsstreitigkeiten (mit Schwerpunkt UVG-Einsprache- und Beschwerdeverfahren, sowie Zivilprozesse in anderen Branchen)
- Mandatieren, Instruieren und Kontrollieren von externen Anwälten
- Erteilung von Rechts- und Fachauskünften
- Klärung rechtlicher Grundsatzfragen und Mithilfe bei der Sicherstellung der Unité de doctrine
- Erlass und Aktualisierung juristischer Weisungen für den Geschäftsbereich Schaden
- Mitarbeit bei und selbständige Durchführung von internen und externen Schulungen
(Vorbereitung, Referate, Dokumentation) - Mitarbeit und juristische Unterstützung in Projekten
Was du mitbringst
- Juristischer Studienabschluss an einer Schweizer Hochschule oder DACH-Länder und Besitz des Anwaltspatents
- Berufserfahrung in der Advokatur, einem Dienstleistungsunternehmen oder einer Versicherungsgesellschaft
- Freude am Referieren und Organisieren von internen Schulungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete Französischkenntnisse und/oder Italienisch
- Höchst belastbare, initiative und engagierte Persönlichkeit mit einem selbständigen und effizienten Arbeitsstil
- Unternehmerisch, innovatives Denken und vertrauenswürdiger Charakter
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Reisetätigkeit: bis zu 10 %
Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.