Leiter/Leiterin Unternehmensentwicklung

• Du steuerst Strategieprozesse und unterstützt den CEO und die Geschäftsleitung in komplexen strategischen Fragestellungen und Projekten.
• Abteilungsübergreifende Prozessveränderungen (Business Process Reengeneering) begleitest du und steuerst diese unter Berücksichtigung von Lean und EFQM.
• Du führst Prozessharmonisierungs- und Standardisierungsprojekte durch und bildest diese in aktuellen und zukünftigen IT-Systemen ab.
• Du leitest bereichsübergreifende Projekte und unterstützt Projektleitende in Prozessen, Methoden und der Einführung von Standards.

• mit deinem Studienabschluss an einer Höheren Fachschule, Fachhochschule oder Universität in betriebswirtschaftlichem Kontext oder im Kontext eines Gesundheitsberufs.
• mit deiner Weiterbildung in Unternehmens-entwicklung auf Universitäts- und/oder Fachhochschulniveau oder mit deiner Weiterbildung (HF, CAS oder höher) im Management von komplexen Veränderungsvorhaben.
• mit deiner Erfahrung in der Leitung von Veränderungsvorhaben im Gesundheitswesen sowie deinen vertieften Kenntnissen der Strukturen und Prozesse von Leistungserbringern im Gesundheitswesen.
• mit deiner unternehmerischen und innovativen Denkweise und deiner Beratungs- und Methodenkompetenz.

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