Chauffeuse / Chauffeur Kat. C
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 November 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Grossbruggerweg 2, 7000 Chur
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Für unseren Regionallager in Chur suchen wir per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung eine / einen
80 - 100%
Aufgaben
- Zusammenstellen der täglichen Tour anhand des Tourenbordereaus
- Tagfertiges Bearbeiten der Touren und Tourenabschluss mit Transport-Disposition
- Temperaturgerechtes Beladen des Fahrzeuges, inkl. Ladungssicherung
- Überprüfen der Kundenaufträge anhand der Lieferscheine auf Richtigkeit und Vollständigkeit
- Fachgerechtes Abladen der Lieferung beim Kunden
- Rücknahme von Leergebinde und eventuellen Warenretouren
- Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den Transport-Disponenten
Anforderungen
- Führerausweis Kat. C
- Mehrjährige Erfahrung als Chauffeuse/Chauffeur
- Gute Geographiekenntnisse
- Gute körperliche Verfassung
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hoher Einsatzwillen.
- Zielorientierte, strukturierte und kundenorientiere Arbeitsweise
Was wir bieten
- Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
- Du-Kultur
- Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe
- Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert
Kontakt
Rita Kindle, HR Marketing
