Mitarbeiter Aus- und Weiterbildung (w/m)

80-100%

Das erwartet dich

• Verantwortung für die gesamte Kursadministration (Planung, Organisation inkl. Vor- und Nachbereitung)
• Ansprechperson für Kursteilnehmende, interne und externe Referentinnen/Referenten
• Administrative Betreuung des Learning Management Systems (LMS/SuccessFactors)
• Unterstützung der Personalentwicklerinnen in administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Mithilfe in Projekten

Das bringst du mit

• Abschluss als Kauffrau/-mann und Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
• Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und E-Learning-Tools von Vorteil
• Planungs- sowie Organisationstalent
• Gute Informatikkenntnisse in MS-Office
• Vernetztes Denken und Handeln, effiziente, initiative sowie selbständige Arbeitsweise und Einsatzfreudigkeit
• Teamfähigkeit und empathisches Auftreten

Das bieten wir

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne:

Jrene Gujan
Leiterin Personal
+41 58 580 73 06

Laura Neruda
Ressortleiterin HR Beratung & Administration
+41 58 580 73 11

Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch