Huggies Brand Manager החלפה לחלד

Stellenbeschreibung

החלפה לחל"ד

בואו להוביל מותג מנצח ולהיות מנהל/ת המותג הבא של HUGGIES.

מגיע/ה מעולם הסושיאל והדיגיטל ויודעת מה זה תקשורת שיווקית? הזדמנות להצטרף לחטיבת השיווק המובילה של קימברלי קלארק.

התפקיד שלך

לא כל תפקיד יספק אותך. וגם אותנו לא. כי אנחנו רוצים להפוך את העולם הזה לטוב יותר. ובשביל לעשות את זה, אנחנו צריכים סוג מסויים של א.נשים וצוותים שאכפת להם ורוצים לעשות את ההבדל. כאן, תוכל.י להביא את הכישורים והתשוקה שלך לידי ביטוי ולהשפיע ולקדם את המותגים האייקונים שלנו. כמנהל/ת מותג HUGGIES תוכל.י לעזור לנו להעניק Better Care. למיליארדי אנשים ברחבי העולם. זה מתחיל בך.

תחומי אחריות עיקריים:

• ניהול פעילות התקשורת השיווקית ומערכות היחסים מותג / צרכן
• ניהול והוצאה לפועל של השקות המותג מול הקמעונאי
• בניית תוכניות עבודה, הטמעתן ויישומן
• אחריות על הניהול עסקי של המותג, אחריות על המכר ועל הרווח – כולל עבודה משותפת מול החטיבות השונות
• ניהול ממשקים מורכבים - פנים וחוץ ארגוניים
• עבודה מול צוותים גלובאליים בקימברלי-קלארק
• למנהלת שיווק בקטגוריית ה-BCC (Baby & Child Care)

דרישות התפקיד:

• ניסיון של לפחות קדנציה אחת בניהול מותג
• ניסיון מחברות מוצרי צריכה יצרניות גלובאליות – יתרון משמעותי
• ניסיון עם עולם ה social media והדיגיטל
• ניסיון בניהול והובלת פרויקטים שיווקיים מורכבים
• ניסיון בניהול תהליכים מרובי ממשקים
• יכולות אנליטיות גבוהות
• תשוקה, סקרנות, team player ויכולות למידה גבוהות
• אנגלית ברמה גבוהה
• תואר ראשון

הטבות  

אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה. 

להגשת מועמדות   

לחצ.י על כפתור ה-Apply  כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד.  בינתיים, אנו ממליצים להיכנס ל אתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.  

ולסיום, הכי חשוב...  

כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחות, או כל מאפיין אחר המוגן בחוק

#LI-Hybrid   

Standort

Additional Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type