HR Business Partner:in und Talent Management / Stellvertretende Abteilungsleitung (80-100%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 Juli 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Französisch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Wildhainweg 3, 3001 Bern
Tausende vom SNF unterstützte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen Natur, Technik und Gesellschaft. Ihre Erkenntnisse sind die Grundlage für den Fortschritt. Unsere Aufgabe ist es, die besten Forschungsideen in nationalen Wettbewerben auszuwählen. Wir setzen uns für einen starken Forschungsplatz Schweiz ein und vermitteln den Wert der Forschung. Werden Sie Teil unseres Teams! Für die Abteilung Human Resources suchen wir zur Verstärkung des Teams Sie als
Eintritt: 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Abteilungen: Führungsaufgaben, Coaching und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie Umsetzung von Abteilungsbedürfnissen in HR-Initiativen
- Förderung der Umsetzung der HR-Strategie und des Talent Management
- Verantwortung der Weiterbildung von Führungsverantwortlichen
- Stellvertretung der Abteilungsleitung HR
Ihr Profil
- Hochschulabschluss, von Vorteil in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Human Resources Management
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Know-how im Talent Management
- Ausgewiesene konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Engagierte, flexible Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und starken Einflussmöglichkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools
- Ausgezeichnete Deutsch- oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der anderen Sprache (mind. B2), Englisch von Vorteil
Wir bieten
- Moderne, flexible Arbeitsformen
- Zentraler Arbeitsort mit guten ÖV-Anbindungen
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen
- Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Firmenkultur mit regelmässigen Events
Ihre Kontaktpersonen
Für fachliche Fragen:
Karim Errassas, Abteilungleiter, Tel: +41 31 308 22 22
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Delia Weber, Talent Acquisition,
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Aufgrund von Abwesenheiten werden die ersten Vorstellungsgespräche erst im August stattfinden.
