Abteilungsleitung Notfall und Fachexpertinnen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 November 2024
- Pensum:60 – 70%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Winterthur
Abteilungsleitung Notfall und Fachexpertinnen
Frauenklinik
60 - 70%
Wir suchen per Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine innovative und engagierte Teamleitung für unseren Notfall und für unsere Fachexpertinnen der Frauenklinik.
So sind wir
Deine Aufgaben
- Du bist für die personelle Leitung und die Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams (rund 6 FTE) zuständig
- Deine Leidenschaft ist es, Prozesse zu analysieren und du strebst nach sinnvollen Abläufen
- In Zusammenarbeit mit dem Fach- und Managementteam der Frauenklinik implementierst du Projekte und Neuerungen nachhaltig
- Du unterstützt und befähigst dein Team in der Einführung, im Pflegealltag und in komplexen Situationen
- Durch deine offene, transparente und ehrliche Kommunikation, förderst du eine enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen und innerhalb deines Teams
- Du arbeitest gerne mit viel Freiraum, schätzt und gibst Vertrauen und scheust dich nicht Verantwortung zu übernehmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Führungsausbildung oder das Interesse daran, eine solche zu besuchen
- Klinische Erfahrung im Akutspital
- Freude und die Fähigkeit Verbesserungen zu erkennen und anzugehen
- Fundierte kommunikative Kompetenz und Fähigkeit andere begeistern und mitreissen zu können
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Violetta Marien
Leiterin Pflege Frauenklinik
Tel. 052 266 2752
Deine Vorteile am KSW
Work-Life-Balance
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Fort- und Weiterbildungen
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
Gesprächsangebot
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Teamgeist
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Vorsorge
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Gesundheit
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Kinderbetreuung
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
Kultur
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Verpflegung
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
