Leiterin der Schwesterngemeinschaft 50 – 70 % - Diaconis

Infolge Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine

Leiterin der Schwesterngemeinschaft 50 – 70 %

Ihre Aufgabe ist aussergewöhnlich. Als Leiterin der Schwesterngemeinschaft begleiten Sie Diakonissen im Ruhestand auf ihrem Weg. Sie sind dem Stiftungsrat unterstellt und helfen der Gemeinschaft bei der Erhaltung eines tragfähigen und praktikablen Miteinanders. Bei Fragen, welche der Alltag und das Älterwerden mit sich bringen, sind Sie für die einzelnen Schwestern Ansprechperson. Die Schwestern leben in Wohngemeinschaften selbständig oder bei Diaconis Wohnen & Pflege.

Ihre Vorteile bei uns

• Eine Gemeinschaft mit einer 180 Jahre langen Tradition gelebter evangelisch-reformierter Glaubenspraxis
• Eine familiäre Atmosphäre
• Ein kleines, motiviertes Team
• Ein Arbeitsplatz an zentraler Lage
• Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Ihre Möglichkeiten bei uns

• Herausfordernder, interessanter Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten und vielfältigen, zwischenmenschlichen Kontakten
• Organisation und Leitung von Einzel- und Gruppengesprächen sowie optional Seelsorge-Gespräche, Gestalten geistlicher und anderer Anlässe, Texten monatlicher Informationen
• Koordination von Informationen und Anliegen sowie Weiterleitung an die zuständigen Stellen
• Vertreten der Schwesterngemeinschaft gegen innen und aussen; Kontakt zu anderen Diakonissen-Gemeinschaften
• Austausch mit dem Schwesternrat, dem Stiftungsrat, der Stiftungsdirektion und weiteren Stellen von Diaconis

Ihr Profil

• Fundierte Qualifikation und Erfahrung in der Begleitung von älteren Menschen
• Eine Frau ab 45 Jahren, der evangelisch-reformierten Landeskirche verbunden, mit Erfahrung in geistlichen und theologischen Fragen und Themen
• Fähigkeit, einzelne Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen wertschätzend zu begleiten und zu unterstützen; Führungserfahrung
• Klares und differenziertes mündliches und schriftliches Kommunikationsverhalten
• Organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zu Teamarbeit, Kooperation und Delegation
• Physische und psychische Belastbarkeit, Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit
• Flexibilität, Erreichbarkeit bei Notfällen, Bereitschaft zu einzelnen Wochenendeinsätzen; wohnhaft in Bern oder Umgebung

Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dorothea Marti, bisherige Stelleninhaberin, Tel. 031 337 77 35 (Dienstag bis Donnerstag).

Die Bewerbungsgespräche sind für Montag, den 10. und Mittwoch, den 12. Februar 2025, jeweils vormittags, vorgesehen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis Freitag, 31. Januar 2025 ein.