Head of Global Supply Chain Management (w/m/d)

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik . Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren , sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.

Eingebettet in unsere Production & Logistics Organisation am Hauptsitz in Winterthur verantwortet diese strategisch wichtige Position die Weiterentwicklung und Optimierung unseres globalen Supply Chain Managements (SCM) sowie des Strategic Sourcings. Ziel ist es, Operational Excellence sicherzustellen und eine stabile sowie effiziente End-to-End-Lieferkette in unserem internationalen Netzwerk zu gewährleisten

In dieser neugeschaffenen Funktion mit hoher Management Attention und internationalem Fokus suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in Hightech- und Komponentengeschäften sowie der Fähigkeit, globale Strukturen und Strategien erfolgreich zu gestalten und umzusetzen als

Dein typischer Tag 

• Du entwickelst und steuerst die globale Supply-Chain-Strategie mit Schwerpunkt auf Strategic Sourcing, Group Logistics, Distribution & Export Compliance sowie Sales & Operations Planning (S&OP).
• Zu deinen zentralen Aufgaben gehören die Strukturierung des globalen Einkaufs (Aufbau / Weiterentwicklung von lokalen Einkaufsorganisationen) sowie sicherstellen eines robusten globalen Lieferantennetzwerks
• Du formulierst Strategien zur Effizienzsteigerung, setzt diese aktiv um und treibst Projekte in Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung voran
• Du verantwortest die konzeptionelle Gestaltung und Optimierung des globalen Supply Footprints unter Berücksichtigung von Produktions- und Logistikstrategien
• Durch gezielte Reorganisationen und Prozessverbesserungen sicherst du Kostenoptimierungen, Flexibilität und höchste Qualität in der Lieferkette - und stärkst so die Wettbewerbsposition und das profitable Wachstum der Gruppe
• Du etablierst eine enge Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung, um innovative Lösungen erfolgreich zu integrieren

Dein Profil 

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung (Uni / FH) in Beschaffung, Logistik, Supply Chain Management, Unternehmensführung oder einem verwandten Bereich und ca. 15 Jahre
  Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion in einem multinationalen Umfeld (Hightech- und Komponentengeschäften ist ein Muss - Elektronik, Elektromechanik von Vorteil)
• Dank deiner breiten internationalen Erfahrung im Aufbau und Neuausrichtung von Einkaufsorganisationen und Lieferantennetzwerken, fällt es dir leicht, bald in funktionsübergreifenden globalen Teams, zählbare Ergebnisse zu erzielen
• Deine Expertise in Digitalisierung, Automatisierung, Reorganisationen und Prozessoptimierungen macht dich zu einem Treiber für Effizienzsteigerungen
• Als Coach, Brückenbauer und Motivator bist du ein Talent in der Entwicklung leistungsstarker Teams und förderst ein Umfeld des Vertrauens und Lernens
• Du bist ein herausragender Kommunikator (D/E) mit einer strukturierten, analytischen Denkweise und verstehst es, komplexe Themen zu priorisieren und zu managen
• Dank deiner IT-Affinität (SAP, SCM-Tools, MES, Celonis) und Datenanalyse-Kompetenz triffst du fundierte, faktenbasierte Entscheidungen
• Eine Reisebereitschaft von 10-20% rundet dein Profil ab

Was Du von uns erwarten kannst 

• Die Möglichkeit, die globale Supply Chain Strategie proaktiv zu gestalten und quantifizierbare Ergebnisse sowie einen nachhaltigen Fussabdruck zu hinterlassen
• Eine vielseitige und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung und spannenden internationalen Projekten
• Ein motiviertes und heterogenes Team sowie ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, dein Know-how langfristig einzubringen
• New Work Umgebung  (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.

By the way, your documents are also welcome in English. 

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.