Support HR-Projekte 80-100%

Support HR-Projekte 80-100%

Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere über 12’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.​

In unserer People & Culture Abteilung – wie wir bei uns das HR nennen – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Daten, Statistiken und Prozesse analysiert und optimiert. In einem dynamischen Umfeld, das täglich neue spannende Herausforderungen bietet, übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und der aktiven Mitarbeit in Projekten. Dabei erwarten Sie vielseitige Aufgaben, bei denen Sie aktiv zur Erreichung unserer Ziele beitragen. 

Ihre Hauptaufgaben:

• Mitgestaltung und Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung interner HR-Projekte 
• Erstellung und Interpretation von Reportings, Statistiken und Analysen 
• Bewirtschaftung und Optimierung bestehender Hilfsmittel und Vorlagen 
• Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Ziele und Standards innerhalb der People & Culture Abteilung 
• Recherche in relevanten HR-Themen und Optimierung bestehender Prozesse 

Ihr Profil:

• Kaufmännische Aus- und Weiterbildung oder Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, angewandter Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet 
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (Pivot-Tabellen, SVerweis) und sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen 
• Lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Dienstleistungsorientiert, professionelles Auftreten und selbstständige Arbeitsweise 
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und die rund 370'000 Mitarbeitenden verleihen ein multikulturelles Gesicht. Bei ISS Schweiz arbeiten über 12'000 KollegInnen aus insgesamt 100 Nationen in 36 unterschiedlichen Berufsgruppen. Diese Vielfalt ist uns eine Herzensangelegenheit, denn wir alle glauben an unsere Vision "People make places and make the world work better". Bei uns kann daher jeder Mitarbeitende die Hauptrolle spielen und wir feiern das. Werden auch Sie Teil davon!