Talent Acquisition Coordinator (w/m/d)

Hoteljob

  • Veröffentlicht:

    19 Juni 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Luzern

Talent Acquisition Coordinator (w/m/d)

Einleitung

Wir such en einen/eine Talent Acquisition Coordinator für das Mandarin Oriental Palace in Luzern .

Das legendäre Hotel Palace Luzern wurde erstmals im Jahr 1906 eröffnet und befindet sich in Luzern am Ufer des Vierwaldstättersees. Nach einer kompletten Renovierung eröffnete das Mandarin Oriental Palace, Luzern im September 2022 seine Türen für Kollegen und Gäste. Das Hotel verfügt über 136 Zimmer und Suiten mit herrlichem Blick auf den Vierwaldstättersee und die Berge. Vier Restaurants, eine Bar mit wunderschöner Terrasse, der Meeting- und Eventbereich, der Spa sowie ein Fitnessraum runden das vielfältige Angebot für unsere Gäste ab.

Ihr Profil

Als Talent Acquisition Coordinator suchen wir nach:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im administrativen Bereich oder im Hotelfach
  • Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Diskret, loyal und zuverlässig
  • Effizientes Zeitmanagement, Kommunikation und professionelle Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete organisatorische, administrative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Aufgaben

Als Talent Acquisition Coordinator werden Sie verantwortlich für folgende Aufgaben sein:

  • Koordinierung des Rekrutierungs- und Interviewprozesses für einen schnellen und effizienten Einstellungsprozess
  • Korrespondenz mit Kandidaten und Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche
  • Stellenanzeigen verfassen und diese in den entsprechenden Portalen ausschreiben
  • Entwicklung und Gewährleistung einer exzellenten Kandidaten- und Hiring Manager Erfahrung
  • Führen von Pre-Screenings und Führen von Vorstellungsgesprächen über MS Teams oder vor Ort
  • Active Sourcing
  • Umsetzung erfolgreicher Employer-Branding-Massnahmen (z.B. Social Media Talent-Attraction Aktionen, Recruiting Events, Tag der offenen Tür)
  • Pflegen des Bewerbermanagement Systems

Wir bieten

Wir schenken unserem/ unserer Learning & Development Manager weltklasse Vorteile, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf:

  • Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&B in der gesamten Gruppe
  • Family & Friends Rate im Mandarin Oriental Palace, Luzern
  • Spezialrate für Swiss Deluxe Hotels
  • Spezialrate für E-Cornell Kurse
  • Spa Discount
  • Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten
  • Learning & Development Möglichkeiten
  • Sowie vieles mehr!

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung