Romanisch sprechende Erzieherin (w/m), 20 - 40 % - GFZ (Kita/FamZ/GS)

Werde Teil der GFZ Familie

Eine spannende Aufgabe erwartet dich bei der führenden Non-Profit-Organisation für familienergänzende Kinderbetreuung in der Stadt Zürich mit 14 Kindertagesstätten, Tagesfamilien und drei Familienzentren!

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Romanisch sprechende Erzieherin (w/m), 20 - 40 %

Was du bewirkst

Als Erzieherin bist du zuständig für die Betreuung, Pflege und altersgerechte Förderung der Kinder ab drei Monaten bis zum Kindergartenalter und gestaltest mit Freude und Kreativität den Betreuungs-Alltag. Du gewöhnst Kinder ein, planst den Gruppenalltag aktiv mit und förderst das Erlernen der romanischen Sprache. Du schaffst eine Atmosphäre, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen. Mit den Eltern pflegst du einen konstruktiven und vertrauensvollen Umgang.

Weshalb dir das gelingt

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Betreuung (FaBe)
• Sehr gute Sprachkenntnisse (mündlich) in einem der romanischen Idiome
• Anliegen, zur Pflege und zum Erhalt der rätoromanischen Sprache und Kultur beizutragen
• Offene und empathische Art, um auf Kinder einzugehen und auf wechselnde Gruppendynamiken optimal Einfluss zu nehmen
• Sozialkompetenz, um sich mühelos ins bestehende Team einzufügen und deinen konstruktiven Beitrag
• zu einem wertschätzenden Umgang zu leisten
• Belastbarkeit und Flexibilität, um den lebhaften Kita-Alltag zu meistern und mit Veränderungen umzugehen

Was dich erwartet

Faire Anstellungsbedingungen und besondere LeistungenDu profitierst von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem marktgerechten Lohn. Ab einem Arbeitspensum von 50 % erhältst du jährlich SBB-Coupons.

Grosszügige SozialleistungenWir bieten eine überdurchschnittliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, auch für Teilzeitmitarbeitende (inkl. private Abteilung bei Unfällen).

Vereinbarkeit von Familie und BerufDank verschiedener Teilzeitpensen kannst du Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bringen. Wir gewähren 10 Tage Vaterschaftsurlaub und ab dem zweiten Dienstjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, sende uns bitte deinen Lebenslauf, deine Diplome und Arbeitszeugnisse. Bei Fragen steht dir Joëlle Hürlimann, Personalbereichsverantwortliche, unter Tel. 044 253 65 48 gerne zur Verfügung.