Assistent:in Gesundheit und Soziales oder Pflegehilfe (halbe Dienste) - Teilzeit möglich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:05 November 2024
- Pensum:60 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Unterseen
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Spitäler Interlaken und Frutigen, das Gesundheitszentrum in Meiringen, der Rettungsdienst, die Seniorenzentren Weissenau und Frutigen, die Walk-in-Clinic sowie verschiedene Praxen. Der Seniorenpark Weissenau der Spitäler fmi AG versteht sich als Kompetenzzentrum für Pflege und Betreuung von betagten Menschen, die aufgrund des Schweregrades und der Beeinträchtigung ihres Gesundheitszustandes nicht mehr zuhause leben können. Die Institution bietet 75 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, wovon 12 Plätze spezifisch für Menschen mit Demenz bestimmt sind.
Der Seniorenpark Weissenau bietet 75 Menschen, die aus gesundheitlichen oder persönlichen Gründen nicht mehr in der Lage sind selbständig zu wohnen, ein freundliches und sicheres Zuhause. Möchten Sie uns dabei unterstützen?
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Der Seniorenpark Weissenau bietet 75 Menschen, die aus gesundheitlichen oder persönlichen Gründen nicht mehr in der Lage sind selbständig zu wohnen, ein freundliches und sicheres Zuhause. Möchten Sie uns dabei unterstützen?
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Übernahme von Diensten von 7:00 – 11:15 Uhr oder 16:45 – 21:00 Uhr
per sofort oder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
- Unterstützung der Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen von unseren Bewohnerinnen und Bewohner
- verantwortlich für die Koordination und Ausführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Deine Kompetenzen
- abgeschlossene Ausbildung als Assistent:in Gesundheit und Soziales, Pflegeassistent:in oder Pflegehelfer:in SRK
- belastbare, empathische und teamfähige Persönlichkeit
- professionelle und pflichtbewusste Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner
- Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
- Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Familie, Freizeit und Beruf (Ärzte/Sie): Wir bieten Ihnen attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Arbeiten mit Lebensqualität (Ärzte/Sie): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es Ihr Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn!
- Transparentes Lohnsystem: Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.
- Berufseinsteiger:innen willkommen!: Nachwuchsförderung wird bei uns grossgeschrieben!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
- Freundliches Arbeitsklima (Ärzte/Sie): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns werden Sie willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung des Seniorenparks Weissenau massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Rita Schärli, Leiterin Pflege und Betreuung.
+41 33 828 84 04
E-Mail schreiben
