Polymécanicien(ne)

Vos responsabilités

• Réglage et mise en train de tours CNC à commande Fanuc, Siemens et Mitsubishi
• Garantir la qualité des pièces en cours de production (auto-contrôle)
• Renseigner et suivre les documents associés à la gestion de production et à la qualité
• Usinage conventionnel si nécessaire (reprises, ébavurage ou retouches)
• Participer à l’amélioration continue des processus d’usinage
• Suivre et exécuter la maintenance préventive

Qui recherchons-nous ?

• CFC de polymécanicien(ne) de production ou équivalent
• Expérience dans la fabrication de pièces mécaniques
• Maîtrise des instruments de mesures standards et microscope 2D
• Capable de lire et de comprendre un programme ISO

Idéalement, vous êtes également

• Autonome, précis, rigoureux et polyvalent
• Capable de gérer plusieurs activités en paralèlle
• Apte à travailler en équipe (2x8)

 Ce que nous offrons

• Un employeur solide présent sur le marché depuis plus de 100 ans.
• Évolution de carrière et opportunités : nous recrutons à l'intérieur de l'entreprise !
• Un environnement de travail collaboratif et responsabilisant où l'esprit d'équipe est au cœur de notre réussite.
• Des valeurs d'entreprise qui encouragent la confiance, le respect, la collaboration et le développement professionnel.
• Environnement ouvert : nous sommes impatients d'entendre vos idées !
• Des rémunérations attrayantes conçues pour recruter et retenir les meilleurs talents du secteur.

Si vous ne pouvez pas vous retrouver dans tous les points, postulez quand même, car personne n'est parfait et vous pouvez apprendre beaucoup avec nous.

Avons-nous éveillé votre intérêt ?

Alors prenez votre avenir en main dès que possible - nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Vous pouvez postuler directement en ligne en joignant votre dossier de candidature complet avant le 31/07/2024.

Parker Hannifin EMEA Sàrl ("PHEMEA"), basée à Etoy, en Suisse, est la principale société opérationnelle de Parker dans la région EMEA. Elle est soutenue par un réseau de divisions de fabrication et d'entités de sociétés de vente de Parker.

Parker est un employeur qui favorise l’égalité des chances et fonde sa politique d’emploi et de recrutement sur un principe de non-discrimination sur l’âge, la religion, l’origine ethnique et raciale, le genre, l’orientation sexuelle ou le handicap.