Stagiaire en ressources humaines pré-HES / HEG ou post Bachelor (stage entre 10 et 13 mois) / Praktikantin/Praktikanten Human Resources vor HSW-Studium oder nach Bachelor-Abschluss (10- bis 13-monatiges Praktikum)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Dezember 2024
- Pensum:100%
- Vertragsart:Praktikum
- Sprache:Französisch (Fliessend), Deutsch (Fortgeschritten)
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
La Direction des ressources humaines recherche, pour l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un-e
Das freiburger spital (HFR) engagiert sich tagtäglich für die Gesundheit der Bevölkerung. Es ist an mehreren Standorten tätig und bietet eine breite Palette an qualitativ hochwertigen Dienstleistungen im stationären und ambulanten Bereich. Das Wohl der Patientinnen und Patienten steht dabei stets im Mittelpunkt. Engagement, Solidarität und Respekt: An diesen Werten orientieren sich unsere 3800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Direktion Personal sucht für das HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n
Nous demandons :
- une formation achevée de degré secondaire II (CFC d’employé de commerce ou certificat de maturité gymnasiale) ou de degré tertiaire (Bachelor ou Master)
- une aptitude à travailler de manière autonome, d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, envers les collaborateurs et l’équipe, un sens des responsabilités et de la discrétion, une orientation client prononcée
- une personne extrêmement motivée, proactive, sociable, désireuse de se développer et de s’investir au sein de l’équipe
- la parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Word et Excel)
- la maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
- d’autres expériences de stage professionnel dans le domaine sont un sérieux avantage
Nous vous offrons :
- un travail varié et intéressant
- un encadrement adapté et une formation pratique aux différents aspects de la gestion des ressources humaines dans un grand établissement
- une rémunération selon les échelles salariales de l’Etat de Fribourg
Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou date à convenir
Renseignements : Mme A. Haymoz, HR Business Partner Responsable, tél. 026 306 07 43
Délai de postulation : 19 janvier 2025
Postulez ici !
Réf : HFR-A-244902
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Wir erwarten:
- Abschluss der Sekundarstufe II (EFZ als Kauffrau/-mann oder Gymnasialmatur) oder der Tertiärstufe (Bachelor oder Master)
- Selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten, ausgezeichnetes Organisationsvermögen, Sozialkompetenz im Team und gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Spitals, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Hohe Motivation, proaktives Handeln, Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich aktiv ins Team einzubringen
- Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Informatik- und Büroprogramme (insbesondere Word und Excel)
- Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
- Anderweitige Praktikumserfahrung im selben Bereich von grossem Vorteil
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine angemessene Betreuung und praktische Ausbildung im Zusammenhang mit den unterschiedlichen Aspekten der Personalverwaltung in einer grossen Institution
- Entschädigung gemäss der Gehaltsskala des Staates Freiburg
Stellenantritt: 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Auskunft: Frau A. Haymoz, Leiterin HR Business Partner, T 41 26 306 07 43
Bewerbungsfrist: 19. Januar 2025
Bewerben Sie sich hier !
Ref.: HFR-A-244902
