HR Business Partner 60-100% (a)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:08 November 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Lohn:CHF 95 000 min. /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten), Französisch (Fliessend), Italienisch (Fliessend)
- Arbeitsort:4912 Aarwangen
Für ein Unternehmen im Grossraum Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
HR Business-Partner 80-100% (m/w/d)
Deine Aufgaben
- In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für alle Personalprozesse – von der Stellenausschreibung bis zum Zeugnis – in den Bereichen Baumaschinenverkauf, Service, Disposition und Administration. Mit deiner Fachkompetenz leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten HR-Lifecycles, inklusive Themen wie Kündigungen, Vertragsänderungen, Krankheit & Unfälle sowie Vater-, Mutterschaft und Pensionierungen.
- In unserem HR-Team spielst du eine zentrale Rolle und trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Dein Tätigkeitsbereich umfasst zudem die Konzeption und Umsetzung von spannenden HR-Projekten.
Dein Profil
- Du hast den HR-Fachausweis und bringst fundierte Erfahrung im operativen HR-Bereich mit.
- Erste Erfahrungen mit HR-(Digitalisierungs-)Projekten sind ideal; du interessierst dich für Prozessoptimierung und Weiterentwicklung.
- Empathie, eine positive Einstellung und Freude an der Arbeit zeichnen dich aus, und du siehst Unvorhergesehenes als spannende Herausforderung.
- Du arbeitest selbständig und verantwortungsbewusst, bist kommunikationsstark und verfügst über Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu HR-Systemen sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Französisch- oder Italienischkenntnisse runden dein Profil ab.
Interessiert? Dann freut sich Danilo Ramos auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage