Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner*in

Für unsere chirurgische Bettenabteilung in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner*in

100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Kompetente Pflege und Betreuung von Patienten im interprofessionellen Behandlungsteam
• Übernahme der Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses für die zugeteilten Patienten
• Fachkompetente Absprachen und Zusammenarbeit mit weiteren, am
• Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Direkte Einführung, Anleitung, Begleitung und Beratung der FAGE-Lernenden und Auszubildenden
• Pflege HF/FH in der praktischen Aus- oder Weiterbildung und im Pflegealltag
• Planung der Lernschritte zur Zielerreichung
• Erstellen von Kompetenznachweisen und Standortbestimmungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF /
• FH / DNII)
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung nach Ausbildungsabschluss
• Zusatzausbildung in Berufsbildung SVEB 1 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

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• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Geregelte Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
• Moderne Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Administration

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.