Wir suchen nach VereinbarungFachperson HR für angepasste Arbeitsplätze80 %
Fondation Battenberg, Bienne
Veröffentlicht:
09 Januar 2025Pensum:
80%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Biel
Wir suchen nach Vereinbarung
Das sind die Hauptaufgaben
Ansprechperson für die Begleitung unserer Mitarbeitenden mit angepasstem Arbeitsplatz bei der beruflichen Entwicklung und Förderung sowie bei arbeitsplatzbezogenen sozialen Herausforderungen. Jeweils in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen agogischen Fachperson. Rekrutierung von Mitarbeitenden mit angepasstem Arbeitsplatz. Diverse administrative HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Stabsstelle HR und Förderung der Inklusion im Unternehmen.
Das sollten Sie mitbringen
Sie verfügen über eine Ausbildung und Erfahrung sowohl im administrativen als auch im sozialen Bereich zum Beispiel kaufmännische Ausbildung und Ausbildung in der Sozialpädagogik. Sie besitzen eine hohe Sensibilität für Menschen mit besonderen Bedürfnissen und sind stark in der Gesprächsführung, im Konfliktmanagement und führen gerne administrative Arbeiten aus. Sie arbeiten gerne interdisziplinär, sind sehr flexibel und ausserordentliche Situationen bringen sie nicht aus der Ruhe. Sie sind deutscher oder französischer Muttersprache und verfügen über sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache in Wort und Schrift. Das sind unsere Vorteile
Ausbildungsmöglichkeiten und begleitet sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Das zweisprachige Angebot in Biel nutzen Menschen jeden Alters aus der ganzen Schweiz. Viele von ihnen arbeiten in Partnerunternehmen von uns: Beispielsweise im Uhrenbereich, in der Informatik oder im Bereich Neue Medien. Portraitfilm
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie mit uns die Zukunft gestalten? Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgenden Link Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Frau Eveline Ebinger, Leiterin HR E-Mail schreiben Tel. 032 344 25 22
Fachperson HR für angepasste Arbeitsplätze 80 %
Das sind die Hauptaufgaben
Ansprechperson für die Begleitung unserer Mitarbeitenden mit angepasstem Arbeitsplatz bei der beruflichen Entwicklung und Förderung sowie bei arbeitsplatzbezogenen sozialen Herausforderungen. Jeweils in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen agogischen Fachperson. Rekrutierung von Mitarbeitenden mit angepasstem Arbeitsplatz. Diverse administrative HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Stabsstelle HR und Förderung der Inklusion im Unternehmen.
Das sollten Sie mitbringen
Sie verfügen über eine Ausbildung und Erfahrung sowohl im administrativen als auch im sozialen Bereich zum Beispiel kaufmännische Ausbildung und Ausbildung in der Sozialpädagogik. Sie besitzen eine hohe Sensibilität für Menschen mit besonderen Bedürfnissen und sind stark in der Gesprächsführung, im Konfliktmanagement und führen gerne administrative Arbeiten aus. Sie arbeiten gerne interdisziplinär, sind sehr flexibel und ausserordentliche Situationen bringen sie nicht aus der Ruhe. Sie sind deutscher oder französischer Muttersprache und verfügen über sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache in Wort und Schrift. Das sind unsere Vorteile
- In einem vielfältigen, dynamischen Arbeitsumfeld können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen einbringen. Weiter erwartet Sie im bilingualen Umfeld ein kompetentes und engagiertes Team, dass sich für unsere sinnstiftenden
- Aufgaben einsetzt und eigenverantwortlich handelt. Die Stiftung Battenberg bietet zudem attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Ausbildungsmöglichkeiten und begleitet sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Das zweisprachige Angebot in Biel nutzen Menschen jeden Alters aus der ganzen Schweiz. Viele von ihnen arbeiten in Partnerunternehmen von uns: Beispielsweise im Uhrenbereich, in der Informatik oder im Bereich Neue Medien. Portraitfilm
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie mit uns die Zukunft gestalten? Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgenden Link Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Frau Eveline Ebinger, Leiterin HR E-Mail schreiben Tel. 032 344 25 22
