Mitarbeiter*in Marktentwicklung Energielösungen

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du unterstützt das Team bei der Umsetzung verkaufsorientierter Massnahmen zur Optimierung der B2B Customer Journey für die Zielgruppe Immobilienwirtschaft.
• Gemeinsam erarbeitest du Content für Fachmedien, Websites und Social-Media-Aktivitäten.
• Du erstellst Verkaufshilfsmittel für den Verkauf, die Realisierung und den Betrieb.
• Mit deiner Unterstützung wird die Organisation von Veranstaltungen für ausgewählte Zielgruppen erfolgreich umgesetzt.
• Du arbeitest eng zusammen mit internen Fachspezialist*innen und externen Partnern.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, PR oder Marketing.
• Berufserfahrung als Marketing-/Kommunikationsspezialist*in im B2B-Markt oder in Märkten mit technischen Lösungen bringst du mit.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch zeichnen dich aus. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bist dienstleistungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert.
• Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.

Das hast du dir verdient

• Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
• Sinnhafte Arbeit:
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Chancengleichheit:
  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Gämsenstrasse 2, 8006 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Gino Keller
Leiter Talent Acquisition
+41 58 319 44 38