Mitarbeiter in berufsbegleitender Ausbildung - Start-Life Jugendwohnen 60%

Die Stiftung Jugendnetzwerk bietet aufsuchende und (teil-)stationäre psychosoziale Unterstützung für Jugendliche, junge Erwachsene und Familien. In vielfältigen Settings werden flexible Lösungen erarbeitet: Individuell, bedarfs- und wirkungsorientiert – von der ambulanten Familienaktivierung über begleitete Jugendwohnformen bis hin zu betreuten Wohngruppen.

Das Angebot «Start-Life» richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 25 Jahren, die vorübergehend auf professionelle Begleitung angewiesen sind. In dezentral verteilten Wohnungen stehen rund 60 Plätze zur Verfügung.

Für eines unserer «Start-Life»-Teams am Standort Horgen suchen wir per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung einen Sozialarbeits-/Sozialpädagogik-Studenten als
Mitarbeiter in Ausbildung60%
(hinsichtlich einer ausgewogenen Teamzusammensetzung wird explizit ein Mann gesucht)

Aufgaben

• dem Ausbildungsstand entsprechende Übernahme von Fallverantwortungs-/Case-Management-Aufgaben für zwei Klient*innen
• Zusammenarbeit/Vernetzung mit dem Bezugssystem der Klient*innen (involvierte Fachstellen, Ämter, Behörden, Schulen, Arbeits-/Lehrstellen, Therapeut*innen, Familie/Freunde, etc.)
• Förderung, Kompetenzvermittlung und Begleitung der Klient*innen bei der sozialen, schulischen und beruflichen Integration sowie bei der alltagspraktischen Lebensführung
• umfassende Falldokumentation (Eintritts- und Testdiagnostik, fokussierte Entwicklungsplanung, Fachberichte)

Anforderungen

• zugesicherter Studienplatz an einer Fachhochschule oder höheren Fachschule für Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
• absolviertes Vorpraktikum, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gereifte, belastbare und selbstinitiative Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Humor;
  Idealalter ab 26 Jahre

Wir bieten Ihnen

• umfassende berufspraktische Einführung/Anleitung mit individuellem Fachcoaching und Supervision
• Vermittlung von vielfältigen berufspraktischen Methodenkompetenzen und Grundkenntnissen der Schema-Arbeit
• kollegialen Knowhow-Austausch in eingespieltem Team
• Besoldung in Anlehnung an die Richtlinien des Kantons Zürich
• Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe von See und Bahnhof Horgen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihr Bewerbungsdossier im PDF-Format an: E-Mail schreiben.

Weitere Auskünfte