Fachexperte Pflege für die Fachgebiete spezialisierte medizinische Langzeitpflege und Palliativabteilung (w/m/d), 50 %

mit der Möglichkeit weitere Stellenprozente auf einer Pflegeabteilung (z.B. in der Fachverantwortung) oder in unserem FlexPool Pflege zu arbeiten

Damit unterstützt du uns:

• Sicherstellung einer professionellen, evidenzbasierten Pflege
• In Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegestab und den Leitungen Pflegeabteilungen reflektierst, überprüfst und planst du adäquate und nachhaltige Entwicklungsstrategien, um Kernthemen wie z.B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung von Neuerungen und Coaching von Mitarbeitenden zu implementieren
• Enge Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Pflege gemeinsam mit dem Fachexpertenteam Pflege
• Beraten, befähigen und unterstützen der zugeteilten Pflegeteams in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen
• Erarbeiten von Standards, Mitarbeit und Leitung von Projekten sowie Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
• Durchführung von regelmässigen Fallbesprechungen auf den Pflegeabteilungen

Damit kannst du uns überzeugen:

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit einer weiterführenden Ausbildung in der Pflege
• Zusatzausbildung CAS in Palliativ Care von Vorteil
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Fach- und Führungserfahrung hast du bereits erworben und diese nachhaltig zugunsten von Pflegeteams eingesetzt
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise auch im Langzeitbereich
• Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit
• Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit dich wirksam zu vernetzen
• Freude, dich in dem breiten Gebiet zwischen Fachexpertise und Leadership zu bewegen und mit deiner Professionalität ein positives Vorbild zu sein

Damit begeistern wir dich:

• Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
• Mindestens 25 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage
• Gratis Heissgetränke und Mineralwasser
• Restaurant mit Vergünstigung
• Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten

Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege / Mitglied der Geschäftsleitung, Telefon 056 203 81 68. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung , gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum, unter E-Mail schreiben. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.