Deine Aufgaben

• Du arbeitest als vollwertiges Mitglied in unserem Team mit und lernst, Inhalte formgerecht aufzubereiten und mit verschiedenen Textgattungen zu arbeiten
• Deine Kreativität und Inputs sind bei der Themenfindung für unser Lifestyleportal NZZ Bellevue und unsere Magazine gefragt
• Du recherchierst und schreibst mit unserer Unterstützung Lifestyle-Artikel für alle unsere Titel (NZZ Bellevue, Magazin Z und NZZ am Sonntag Magazin)
• Du übernimmst auch organisatorische Aufgaben, besuchst Events und Pressetermine
• Du engagierst dich im gesamten redaktionellen Prozess, bringst Ideen ein und integrierst dich ins Team

Dein Profil

• Du hast bereits erste redaktionelle Erfahrung gesammelt, zum Beispiel mit einem Praktikum bei einer Tageszeitung, Volontariat, freie Mitarbeit, etc.
• Du interessierst dich spezifisch für Themen aus der Lifestyle-Welt, aber auch für gesellschaftliche Phänomene
• Du schliesst demnächst ein Hoch- oder Fachhochschulstudium ab oder hast dies bereits getan
• Du kannst dich insbesondere für den Online-Journalismus begeistern und hast eine Vorstellung, wie man Geschichten digital und in unterschiedlichen Formaten erzählt
• Du bist hochmotiviert, kannst mit stressigen Situationen umgehen, und es fällt Dir leicht, gute und fundierte Texte zu schreiben. Ausserdem verfügst du über einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkompetenz

Unser Angebot

• Dich erwartet ein motiviertes und professionelles Team, das Dich in Deinen Aufgaben begleitet und sein gesamtes Knowhow zur Verfügung stellt
• Du erhältst einen tiefen Einblick in den Lifestyle- und Servicejournalismus von Textarbeit, Themensetzung bis hin zur Umsetzung von Shootings
• Dabei kannst Du Deine Fähigkeiten bei uns einsetzen und weiterentwickeln
• Unser Büro liegt zentral "am Bellevue" im Herzen von Zürich
• Es ist unser Ziel, bei Vakanzen im Unternehmen talentierte Volontärinnen und Volontäre zu übernehmen, sofern eine entsprechende Vakanz besteht. Zudem unterstützt die NZZ Mediengruppe die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.

Rico Grass, HR Business Partner
+41 44 258 17 12