In dieser vielseitigen und lebhaften Rolle sind Sie die erste Ansprechperson für die Firma und die Familie, wenn es um Belange rund um Immobilien und Sicherheit geht und agieren als Bindeglied zu den outgesourcten Partnern.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Facility Management, Sicherheit und interne Dienste
• Organisation, Ablaufplanung und Überwachung sämtlicher baulicher Themen sowie der technischen Infrastruktur
• Projektmanagement im Bereich Immobilien (Instandhaltung, Reparaturen, etc.)
• Aufbau und Betreuung eines ganzheitlichen Sicherheitskonzepts (für Immobilien und Familienmitglieder) in Zusammenarbeit mit externem Sicherheitsspezialisten, inkl. Durchführung regelmässiger Risikoanalysen
• Direkte Führung von 3-4 Personen (Office Manager sowie das Immobilien- und Gartenteam)
• Rekrutierung, Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung, etc.
• Management & Controlling von Wartungsverträgen sowie Verträgen mit Outsourcing Partnern, inkl. Evaluation, Budgetverantwortung-/kontrolle, etc.
• Schnittstelle zu Behörden, insbesondere im Bereich baulicher Tätigkeiten und betrieblicher Vorgaben

Ihr Profil und Talent

• Weiterbildung im Bereich Facility Management, idealerweise FH oder vergleichbar
• Idealerweise technische Grundausbildung (z.B. Lehre im Bereich Elektrik, HLKS, Gebäude- oder Instandhaltungstechnik oder vergleichbar)
• Führungserfahrung (gerne auch aus dem Militär- oder Polizeikontext) und Empathie
• Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung im Facility Management eines KMU’s, Hotels oder ähnlich und Vertrautheit mit Sicherheits-Themen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Freude am Pflegen eines guten Netzwerks
• Fähigkeit, betriebliche Verbesserungen zu identifizieren und selbstständig, mit Kollegen und Outsourcing Partnern, umzusetzen
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung, grosses Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Sicherheits- und Risikobewusstsein
• Offenheit und Motivation für Weiterbildung (z.B. im Bereich Sicherheit)
• Interesse an nachhaltiger Energieversorgung (Erzeugung und Speicherung)
• Präsenz vor Ort (bei Umzug kann eine Immobilie in unmittelbarer Nähe des Arbeitsorts zu vorteilhaften Konditionen zur Verfügung gestellt werden)
• Sprachen: Deutsch (muttersprachlich), Englisch (gut in Wort und Schrift)

Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Tanja Graf, E-Mail schreiben. Gerne beantworte ich Ihre Fragen unter 079 279 98 48. Ich freue mich auf Sie und stehe bei Fragen sehr gerne zu Ihrer Verfügung.