Key Accounting
Ort: Köniz, Hybrid
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Das kannst du bei uns bewirken:

• Weiterentwicklung und Planung der zugewiesenen Key Kunden. Aufbau- und Weiterentwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen
• Analyse von Kennzahlen sowie Erfassen von Ergebnissen und eingeleiteten Maßnahmen (Portfolio Management) im eigenen Reporting- Bereich
• Koordination oder Projektleitung von umfangreichen Kalkulationsprojekten sowie persönliche Präsentation der Angebote bei Ausschreibungen
• Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung von Projekten und Umsetzung neuer Aktivitäten
• Teilnahme an den monatlichen Checkpoint- und Team- Sitzung des Key Account Managements

Das bringst du mit:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung sowie einen fundierten Background im Facility Management mit
• Du kannst dich in stilsicherem Deutsch und in Englisch sehr gut verständigen, mündliche Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Vorteil
• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit guten analytischen Fähigkeiten sowie Erfahrung im Portfolio-Management
• Du bist eine motivierte Persönlichkeit mit einer sympathischen Auftritts- und Kommunikationskompetenz sowie einem guten Überzeugungsvermögen
• Du giltst als flexibel, belastbare Persönlichkeit, welche die Prioritäten richtig setzt und Reise- sowie Repräsentationspflichten als Bereicherung des Arbeitsalltags schätzt
• Du verfügst über einen Fahrausweis Kat.B

Wir als Arbeitgeber:

Wir bieten dir und weiteren rund 6'500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen

• spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt
• die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
• viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
• eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
• immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen
• kreative zu sein und dies in spannende Projekte umzusetzen

Dein Kontakt:

Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?

Sandra Paroz, Teamleiterin HR Business Partner steht dir bei Fragen gerne unter der Telefonnummer +41 79 969 74 18 zur Verfügung.