Das sind deine Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von SAP BW Lösungen (BW4, SAC, Datasphere) verantworten
• Mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten und aktiv in allen Projektphasen von der Anforderungserhebung bis hin zum Rollout mitwirken
• Datenmodelle und Berichte basierend auf neuesten Technologien entwickeln und bestehende BW-Lösungen optimieren
• Geschäftsdaten analysieren, Reportings ausarbeiten und technisch umsetzen
• Planungslösungen in BW IPP oder SAC für die Budget- und Mittelfristplanung implementieren
• Bei der Datenmigration und -integration aus verschiedenen Quellen unterstützen und eine hohe Qualität sicherstellen
• Bestehende Prozesse überwachen, kontinuierlich verbessern und automatisieren

Das zeichnet dich aus

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von SAP BW Lösungen und sicherer Umgang mit neuesten Technologien wie BW4, SAC und Datasphere
• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in agilen Projektmethoden (z.B. Scrum) sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
• Gute kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich intern und extern zu vermitteln
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Dein neuer Chef, Stefan Zumbach, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Stefan einfach an: 031 321 31 32.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen