100%

Aufgaben

• Aktive Verkaufs- und Beratungstätigkeiten
• Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den vorgesetzten Abteilungsleiter
• Sicherstellung der Warenpräsentation, der Frische und der Saisonalität
• Selbständiges Bestellwesen ausführen
• Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft (Warenträger, 2. VP, Aktionsplatz)
• Sicherstellung der Beschriftung gemäss Beschriftungskonzept
• Sicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit
• Inventaraufnahme gemäss Vorgaben
• Reklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleiten
• Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
• Einhalten der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien
• Effiziente Zusammenarbeit mit den internen und externen Lieferanten und Kunden
• Sorgfältiger Umgang und Unterhalt der Betriebsmittel (Stapler, Geräte usw.)
• Laufende Weitergabe von Informationen und Wissen an seine Mitarbeiter
• Fördern der Mitarbeiter in Bezug auf Fach- und Sozialkompetenz
• Um- und Durchsetzung interner Richtlinien und Weisungen
• On-the-Job Ausbildung Mitarbeitenden und Lernenden

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel)
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion sowie Fach- und Warenkenntnisse
• Erste Berufserfahrung als Teamleiter
• Freude am persönlichen Kundenkontakt
• Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil
• Begeisterung an neuen Herausforderungen
• Bereitschaft für Weiterentwicklung
• Einsätze am Samstag
• Fundierte Kenntnisse MS Office
• Einwandfreie Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
• Du-Kultur
• 5 Wochen Ferien
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe
• Umfassendes internes Ausbildungsangebot

Kontakt

Karin Arnold
Abteilungsleiterin HR / Administration
027 921 19 01