WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Bearbeitung aller Krankheits-, Unfall- und EO-Daten inklusive Fallmanagement (UKA)
• Abrechnung von Sozialversicherungen
• Pflege von Zeiterfassungsdaten im SAP
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte für Fragen zu Sozialversicherungen und Zeiterfassung
• Mithilfe bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie Mutationen von Personalstammdaten und variablen Lohnmutationen in Success Factors und SAP HCM
• Mithilfe bei der Ausfertigung von Dokumenten sowie Nachführen der elektronischen Personalakten
• Bei Interesse Mithilfe in diversen HR-Projekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Sozialversicherungen
• Kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Zertifikat HR Assistent) von Vorteil
• Gute UKA und SAP Kenntnisse sind zwingend
• Erfahrung mit Success Factors von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.