HR Praktikant/-in 80 - 100 % (befristet für 7 Monate)
Stadt Schlieren Verwaltung
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Praktikum
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Schlieren
Schlieren ist eine dynamische, wachsende Stadt im Limmattal mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als zuverlässige Arbeitgeberin bietet die Stadt Schlieren ein professionelles Umfeld, um sehr gute Leistungen zu erbringen.
Wir sind ein dynamisches und engagiertes vierköpfiges Team, das Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und innovative Ideen legt. Bei uns herrscht eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in welcher sich jeder einbringen kann. Gemeinsam arbeiten wir daran, den Bereich Personal zu professionalisieren sowie die Digitalisierung voranzutreiben. Dabei sind wir zuständig für den gesamten HR Life-Cycle von rund 400 Mitarbeitenden, die Lohnverarbeitung von rund 1000 Mitarbeitenden sowie die professionelle Ausbildung von 20 Lernenden.
Zur Vervollständigung unseres motivierten HR-Teams suchen wir per 1. Januar 2025 und befristet bis 31. Juli 2025 ein/e selbständige/r und engagierte/r
Wir sind ein dynamisches und engagiertes vierköpfiges Team, das Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und innovative Ideen legt. Bei uns herrscht eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in welcher sich jeder einbringen kann. Gemeinsam arbeiten wir daran, den Bereich Personal zu professionalisieren sowie die Digitalisierung voranzutreiben. Dabei sind wir zuständig für den gesamten HR Life-Cycle von rund 400 Mitarbeitenden, die Lohnverarbeitung von rund 1000 Mitarbeitenden sowie die professionelle Ausbildung von 20 Lernenden.
Zur Vervollständigung unseres motivierten HR-Teams suchen wir per 1. Januar 2025 und befristet bis 31. Juli 2025 ein/e selbständige/r und engagierte/r
Deine Hauptaufgaben
Dein Profil
Unser Angebot
- Du unterstützt das HR Team bei administrativen Aufgaben wie dem Bewerbermanagement, Formalitäten von Eintritt bis zum Austritt, Erstellen von Verfügungen oder Verfassen von Arbeitszeugnissen
- Du entdeckst die Payroll-Welt und hilfst bei der Erfassung von Unfällen und Krankheiten mit und pflegst das Absenzenmanagement
- Du organisierst Mitarbeitendenveranstaltungen und -aktivitäten und bringst eigene Lösungsvorschläge im Bereich der Prozessoptimierung ein
- Du bist die operative Unterstützung in der Berufsbildung und in HR-Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung / Absolviertes oder begonnenes Studium im Bereich HRM
- Quereinsteiger mit anderen Profilen sind ebenfalls willkommen
- Leidenschaft und starkes Interesse für den Bereich Personal
- Drive und Freude am Lernen sowie eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lösungsorientierung
- Offenheit, Flexibilität und eine unkomplizierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
Unser Angebot
- Kennenlernen der administrativen HR-Prozesse und sammeln von erster Praxiserfahrung in einem lebhaften Verwaltungsumfeld
- Junges, offenes und dynamisches Team, welches sich für deine Weiterentwicklung einsetzt
- Förderung der Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
Kontakt
Simone RombachStadt Schlieren Verwaltung